Gerente administrativo de auditoría
descripción de puesto: gestionar y coordinar las actividades y procesos de los departamentos asignados a su cargo.
responsabilidades
* supervisión de las actividades del equipo asignado.
* auditar y validar los flujos del departamento.
* estudiar y evaluar los indicadores que impactan en el modelo de comisiones del departamento.
* realizar estrategia y coordinación del equipo de trabajo para cumplir con los objetivos clave.
* actualizar y revisar las políticas, manuales y procedimientos ajustándolos a los estándares del área y a los objetivos del departamento.
* reportar los avances de los indicadores clave a comité directivo.
* generar y analizar los indicadores clave para la implementación de acciones y estrategias que logren un correcto resultado.
requisitos
* escolaridad: licenciatura en administración o área afín.
* experiencia en puesto similar: 5 años o más.
* disponibilidad para viajar.
* requiere vehículo propio: sí, modelo sedan.
* conocimientos y habilidades:
* competencias: objetivos y resultados clave (okr).
* dominio de los indicadores principales del departamento y okr.
beneficios
* opción a contrato indefinido.
* pago complementario: bono de asistencia, bono de productividad, bono de puntualidad, bono mensual.
tipo de puesto
tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo
$20,* - $40,* al mes
horario
incluye fines de semana; lunes a viernes; turno de 10 horas
experiencia
auditoría externa contable: 5 años (deseable)
lugar de trabajo
empleo presencial
gerente auditoria comercial
actividades
* logro de los objetivos de ventas en todas las unidades de negocio.
* supervisión en campo del equipo de ventas.
* seguimiento puntual a los departamentos de cambaceo, ventas telemarketing, marketing, compras y distribución.
* establecer estándares de desempeño y puntos de equilibrio para asegurar la rentabilidad.
* aplicación de políticas y procedimientos de la empresa.
* generar estudios de competencia.
* realizar estudios de los diferentes kpis.
* dirección, capacitación y desarrollo a colaboradores.
* desarrollo de manuales y responsabilidades del personal a cargo.
* realizar análisis de resultados y planes de acción.
beneficios
* sueldo mensual $47,078 (65 % fijos y 35 % variables).
* cotización 100% ante imss.
* sueldo garantía durante la capacitación.
* oportunidad de desarrollo a mediano plazo.
* un sábado de descanso por quincena.
* pago de viáticos.
* prestaciones de ley.
* comedor subsidiado.
* descripción de puesto: sueldo base de 20 a 30 mil libres según experiencia.
requisitos
* licenciatura terminada en áreas económicas, administrativas y/o ingenierías.
* contar con vehículo propio.
* disponibilidad para viajar.
* haber o estar ganando mínimo $37,000 comprobables.
* experiencia mínima de 4 años en ventas de comercios retail, cambaceo o telemarketing.
* acostumbrado a trabajar con esquema de comisiones por logro de objetivos.
* excel intermedio (tablas dinámicas, cruces de datos, etc.).
* conocimiento en capacitación y desarrollo de personal de ventas.
* haber tenido gente al menos a 3 personas a cargo de forma directa con nivel de jefatura o gerencia.
* alta capacidad directiva, habilidad de comunicación y liderazgo.
* alto sentido de urgencia, responsabilidad, compromiso, determinación y honestidad.
* capacidad de investigación y análisis, capacidad de afrontar y solucionar problemas.
* disponibilidad de supervisar el área de ventas cambaceo.
tipo de puesto
tiempo completo
sueldo
$47,* al mes
horario
turno de 10 horas
gerente inmobiliario
responsabilidades y requisitos
* lic. administración, finanzas, etc.
* 3-5 años de experiencia como gerente en el ramo inmobiliario.
* liderazgo, compromiso, sentido de urgencia.
* oferta: sueldos base de 20 a 30 mil libres según experiencia.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* excelente ambiente laboral.
tipo de puesto
tiempo completo
sueldo
$20,* - $30,* al mes
horario
turno de 8 horas
gerente administrativo (guadalajara)
requisitos
* 5 años de experiencia comprobable.
* lic. Contabilidad, administración, finanzas o afín.
* experiencia en ventas, capacidad de dirigir.
* conocimientos contables y financieros.
* liderazgo y desarrollo de colaboradores.
actividades
* control del área de tesorería.
* conocimiento en cuentas por pagar y cuentas por cobrar.
* supervisión de nóminas.
* control de expedientes.
* manejo de caja chica.
* facturación.
* preparación de documentación para contabilidad.
* reportes para dirección.
* administración y mantenimiento de instalaciones, equipos y flotilla.
* seguimiento a las ventas.
beneficios
* sueldo base según experiencia.
* prestaciones de ley.
* horarios: lunes a viernes 09:00 a 18:00 y sábado 10:00 a 14:00.
tipo de puesto
contratación inmediata
gerente administrativo (repstronics)
responsabilidades
* supervisión de áreas administrativas: contabilidad, cuentas por cobrar y pagar, recursos humanos y costos.
* responsable del cumplimiento de obligaciones estatales y federales y trámites en dependencias gubernamentales.
* experiencia en supervisar área de rh, revisión y seguimiento de métricos.
* generación de reportes mensuales para dirección.
* conocimientos en costos.
requisitos
* licenciada terminada o en curso, económica administrativa, con preferencia contabilidad.
* esquema laboral presencial.
* maniobras con erp, contpaq, office.
* inglés básico-intermedio.
beneficios
* sueldo libre.
* contratación directa.
* plan de desarrollo y escaleras de crecimiento.
* prestaciones de ley y superiores.
tipo de puesto
tiempo completo
sueldo
$30,* - $40,* al mes
horario
lunes a viernes
gerente administrativo (general)
responsabilidades
* monitorear y vigilar la zona de facturación.
* llevar el control de contratos con clientes.
* realizar la facturación mensual de contratos, ventas y servicios eventuales.
* coordinar y realizar toma de lecturas de contratos.
* registrar gastos en plataforma electrónica (rp).
* realizar y contabilizar cuentas por pagar.
* conciliación de movimientos bancarios.
* alta y actualizaciones de clientes y proveedores.
* registro, revisión y generación de estados financieros.
* elaboración, revisión y dispersión de nómina.
* cálculo, revisión, presentación y pago de impuestos federales, estatales y carga patronal.
* realizar conciliaciones con proveedores y acreedores.
* gestionar y registrar cuentas por cobrar.
* captura de nómina.
* coordinar y liderar al equipo de cobranza (2 personas).
* ingreso de documentación física del paquete de gobierno de facturación con todos los soportes.
* supervisar los portales de clientes corporativos.
* tomar medidas con clientes con retraso (aviso, cobro de intereses moratorios o suspensión de servicio).
* identificación de pagos en bancos y su respectiva aplicación en sistema.
* negociar con clientes el pago oportuno.
* alta de clientes y mantener actualizada la base de clientes.
requisitos
* 2-5 años de experiencia trabajando como administrador.
* licenciatura terminada.
* buen dominio del sistema de office (word, excel).
* ortografía y redacción.
* preferencia contar con auto propio y licencia de manejo.
beneficios
* capacitación continua.
* teléfono de la empresa.
* uniformes gratuitos.
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
* bono de productividad.
tipo de puesto
tiempo completo
sueldo
$20,* al mes
horario
turno de 8 horas
lugar de trabajo
empleo presencial
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