Operador de relaciones laborales
buscamos un profesional para trabajar en nuestro equipo. Esta oportunidad te permitirá ser el puente entre nuestros colaboradores y la empresa, asegurando que todos se sientan cómodos y felices en su lugar de trabajo.
descripción del puesto
como operador de relaciones laborales, tu objetivo será atender a los necesidades de nuestros colaboradores, resolver conflictos y mejorar la comunicación interna. Serás responsable de aplicar las políticas de la empresa y garantizar que todos sigan nuestras normas y procedimientos.
puestos requeridos
* responsable de conflictos: resolver disputas y discusiones entre colaboradores.
* asesor laboral: ofrecer asesoramiento sobre beneficios y permisos de vacaciones.
* coordinador de capacitación: planificar y ejecutar programas de capacitación para mejorar habilidades y conocimientos.
niveles de perfil
nivel superior: 5-10 años de experiencia en roles similares. Licenciado en psicología, relaciones industriales o administración.
nivel medio: 3-5 años de experiencia. Título universitario en carrera afín.
nivel inferior: 0-3 años de experiencia. Titulado en curso de capacitación.
beneficios
* sueldo competitivo acorde a experiencia y mercado.
* prestaciones superiores a la ley.
* oportunidades de desarrollo profesional.
otros
el puesto requiere trabajo presencial 100% en sitio operativo. Alta interacción con operadores, mandos medios y supervisores. Coordinación constante con el área corporativa de rh.