Funciones
* acompañamiento y orientación al personal de nuevo ingreso.
* aplicación de encuestas de clima laboral para mejorar la satisfacción del equipo.
* gestión de actas administrativas y bajas de personal con precisión y puntualidad.
* seguimiento a las normas y regulaciones laborales, garantizando un ambiente de trabajo seguro y saludable.
* atención personalizada y resolución de consultas y problemas del personal.
* análisis y presentación de reportes clave para informar decisiones estratégicas.
* apoyo en la planificación y ejecución de eventos institucionales.
requisitos
* titulación en psicología, administración o carrera afín.
* experiencia previa en actividades similares, preferiblemente mínimo 1 año.
* disponibilidad para viajar ocasionalmente, si corresponde.
* preferentemente vivir en zona guadalupe - juárez.
beneficios
* atractivo sueldo competitivo.
* pago semanal.
* prestaciones de ley.
* horario flexible (lun a vie) con medio día el sábado.
* contrato directo con la empresa.
* oportunidades de desarrollo y crecimiento.
características del puesto
* tipo de contrato: tiempo completo.
* salario: $11,999.00 - $12,000.00 al mes.
* turno de 8 horas diarias.
* empleo presencial.