Cerveceria 19 – gerente de restaurante en hermosillo
solicita: gerente de sucursal. Experiencia indispensable en alimentos y bebidas.
* experiencia comprobable en servicio al cliente
* manejo de personal
* control de inventarios
* sin problema de transporte
* disponibilidad de rotar horarios
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $4,000.00 - $5,500.00 a la semana.
horario: rotativo.
tipos de compensaciones: bono de productividad, propinas.
lugar de trabajo: empleo presencial.
gorditas doña tota – gerente de sucursal
buscamos gerente de sucursal, con fines de crecimiento en nuestra empresa.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $11,* - $16,* al mes.
horario: turno de 8 horas.
prestaciones: opción a contrato indefinido, seguro de vida, teléfono de la empresa, uniformes gratuitos, vales de despensa.
tipos de compensaciones: bono de productividad, bono de puntualidad, bono mensual.
lugar de trabajo: empleo presencial.
cerveceria 19 plaza dila & panic botanic – gerente de sucursal
solicita: gerente de sucursal.
* experiencia comprobable en servicio al cliente
* manejo de personal
* control de inventarios
* automóvil propio
* disponibilidad de rotar horarios
* experiencia en antros (panic botanic)
* experiencia en a&b
tipo de puesto: tiempo completo.
salario: $3,* - $4,* a la semana.
horario: rotativo.
tipos de compensaciones: propinas.
lugar de trabajo: empleo presencial.
gerente general de restaurante – san carlos, sonora
perfil: profesional con carrera terminada en ingeniería industrial, lic. en administración, o carreras relacionadas.
experiencia mínima de 6 años como gerente de restaurante o líder de unidades de negocios afines. Experiencia en restaurantes de mariscos es un plus.
disponibilidad para vivir y trabajar en san carlos, nuevo guaymas, sonora.
* disponibilidad de horario
* buen liderazgo
* experiencia controlando indicadores clave de desempeño (ticket promedio, merma, utilidad real, entre otros)
* experiencia reportando a socios
principales responsabilidades:
* gestión del personal (contratación, capacitación, supervisión del personal de cocina, piso y barra; elaboración de horarios y gestión de turnos; resolución de conflictos y motivación del equipo)
* gestión de operaciones (supervisión de la preparación de alimentos para garantizar la calidad y cumplimiento de estándares sanitarios; control de inventario y compras; mantenimiento del restaurante y sus equipos; control de calidad)
* gestión financiera (elaboración y seguimiento de presupuestos; control de costos y gastos; análisis de ventas e ingresos; manejo de caja y conciliación de efectivo)
* gestión de clientes (garantizar la satisfacción del cliente; resolución de quejas; implementación de estrategias para atraer y retener clientes)
* marketing y promoción (desarrollo de menús y estrategias de precios para maximizar ganancias y atraer clientes; organización de eventos y promociones especiales; análisis de la competencia y tendencias del mercado)
* otras responsabilidades (cumplimiento de normativas de salud y seguridad; elaboración de informes y análisis de gestión; resolución de problemas y situaciones imprevistas)
sueldo de $24,000 a $26,000 brutos mensuales, más propinas, prestaciones de ley, hospedaje compartido, alimentos una vez al día en el restaurante, transporte.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $22,000.00 al mes.
lugar de trabajo: empleo presencial.
gerente de servicios
requisitos:
* mayor 25 años
* carrera técnica o trunca en administración o afín.
experiencia comprobable en giro restaurantero.
disponibilidad de horario.
horario: lunes a domingo (1 día de descanso a la semana); incluye fines de semana; turno de 12 horas.
sueldo mensual: $15,500; salario a partir de $15,* al mes.
tipo de puesto: tiempo completo.
prestaciones: opción a contrato indefinido.
tipos de compensaciones: bono de productividad.
lugar de trabajo: empleo presencial.
grupo santos grill centenario – gerentes de restaurantes
requisitos: conocimiento y experiencia mínima de 5 años, disciplina, limpieza y responsabilidad. Educación mínima: media superior. Edad: 30 a 40 años. Disponibilidad de horario de lunes a domingo (descanso rotativo). Facilidad de transporte.
tareas a realizar:
* funcionamiento general del restaurante asignado
* manejo de inventarios
* solución de conflictos
* ventas
ofrecemos: prestaciones de ley; apoyo con transporte de personal nocturno; alimentos (comida y cena); oportunidad de crecimiento.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
sueldo: $20,000.00 - $30,000.00 al mes.
pago complementario: bono de productividad.
tipo de jornada:
* rotativo
* turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial.
gerente – lic. Gastronomía o titulado
requisitos: experiencia mínima de 5 a 8 años en alimentos y bebidas; capacitación en niveles de servicio en restaurante, hotel, buffet y fine dining; manejo de personal; dominio de administración (costos, menús, eventos). Inglés intermedio.
ofrecemos: salario competitivo, prestaciones superiores a las de ley, uniformes y excelente ambiente de trabajo.
tipo de puesto: tiempo completo.
salario: a partir de $30,* al mes.
horario: turno de 8 horas.
prestaciones: descuentos y precios preferenciales; servicio de comedor; uniformes gratuitos; vales de despensa.
tipos de compensaciones: bono trimestral.
gerente de restaurante – hermosillo
experiencia obligatoria mínima de 2 años aprobada en alimentos y bebidas; preferencia para industria hotelera. Conocimiento en sap; inglés indispensable; automóvil propio.
tipo de puesto: tiempo completo.
salario: $16,* - $19,* al mes.
horario: turno de 8 horas.
prestaciones: descuento de empleados; días de paternidad superiores a los de la ley; vales de despensa.
lugar de trabajo: empleo presencial.
gerente de planta procesadora – hermosillo
objetivo del puesto: responsable de la estrategia y diseño e implementación de recursos de la empresa, tomando decisiones estratégicas para impulsar eficiencia en calidad, inocuidad, seguridad, operaciones, logística, mantenimiento, administración de resultados.
responsabilidades del puesto:
* desarrollar las estrategias para garantizar la calidad y cumplimiento de objetivos.
* implementar programas de eficiencia financiera.
* garantizar procesos de exportación exitosos.
* responsable de liderazgo sano en equipos de trabajo.
* responsable de estándares y políticas operativas.
* responsable de la comunicación con clientes y proveedores.
* responsable de diseñar e implementar programas de éxito en procesos operativos.
competencias del puesto:
* liderazgo transformacional.
* capacidad de toma de decisiones.
* comunicación efectiva.
* alto grado de habilidad numérica y financiera.
* visión amplia del modelo de negocio.
* experiencia comprobable como gerente de planta de alimentos.
requisitos del puesto:
* preparación académica: titulado en ingeniería (química, alimentos, industrial, etc.).
* maestría o posgrado en sistemas de gestión de calidad.
* certificación en procesos de exportación de alimentos.
* inglés conversacional de negocios y documentación técnica en inglés.
* diplomados o certificación en competencias gerenciales o liderazgo.
* disponibilidad para viajar eventualmente.
* visa vigente.
* residencia: hermosillo, sonora.
oferta: salario competitivo, prestaciones superiores a la ley, cultura organizacional enfocada en mejorar calidad de vida.
tipo de puesto: tiempo completo.
salario: $60,* - $90,* al mes.
horario: lunes a viernes.
prestaciones: aumentos salariales, automóvil de la empresa, estacionamiento, seguro de gastos médicos, seguro de vida, teléfono de la empresa, uniformes gratuitos, vacaciones adicionales, vales de despensa.
tipos de compensaciones: bono anual, bono de productividad.
lugar de trabajo: empleo presencial.
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