Buscamos un líder que convierta la ingeniería y los proyectos en resultados tangibles para la empresa. Alguien que no solo diseñe…sino que entregue proyectos funcionando en planta, a tiempo y rentables.objetivo del puestoliderar integralmente las áreas de ingeniería y proyectos, asegurando el desarrollo, industrialización e implementación exitosa de nuevos productos, así como la optimización continua de los procesos productivos, garantizando cumplimiento en costo, calidad, tiempo y capacidad instalada.⸻responsabilidades clave1. Gestión de ingeniería• liderar ingeniería de producto, procesos y manufactura.• estandarizar procesos productivos (cnc, troquelado, doblado, ensamble, busbar).• asegurar documentación técnica (planos, bom, routing).• implementar mejoras para reducción de costos y aumento de eficiencia.⸻2. Gestión de proyectos (área de proyectos)• liderar el área completa de proyectos / nuevos negocios (npi).• gestionar proyectos desde cotización hasta producción en masa.• definir cronogramas, recursos y riesgos de cada proyecto.• asegurar cumplimiento de fechas compromiso con cliente.• coordinar juntas de seguimiento (internas y con cliente).• controlar desviaciones de costo, tiempo y alcance.⸻3. Desarrollo de nuevos productos (npi)• liderar lanzamientos de nuevos productos (start to finish).• coordinar validaciones: ppap, fai, pruebas funcionales.• asegurar correcta transferencia a producción (handover).• gestionar cambios de ingeniería (ecn/eco).⸻4. Mejora continua y productividad• implementar lean manufacturing y six sigma.• reducir scrap, retrabajos y tiempos muertos.• optimizar layout y flujo de materiales.• liderar automatización y digitalización de procesos.⸻5. Soporte a producción• resolver problemas técnicos críticos.• asegurar estabilidad y repetibilidad de procesos.• apoyar ramp-ups de producción.• trabajar con calidad para eliminar causas raíz.⸻6. Gestión de equipos• liderar ingenieros de procesos, producto y proyectos.• desarrollar talento técnico.• establecer kpis claros por área.• crear estructura sólida del departamento.⸻7. Relación con clientes y proveedores• liderar comunicación técnica con clientes.• validar requerimientos y especificaciones.• coordinar desarrollo de herramentales (troqueles, fixtures).• evaluar proveedores tecnológicos.⸻8. Cumplimiento y normatividad• cumplir con iso 9001 (y iatf si aplica).• preparar auditorías.• asegurar cumplimiento de estándares de seguridad.⸻kpis del puesto• cumplimiento de proyectos (tiempo, costo, alcance)• tiempo de lanzamiento (time to market)• reducción de scrap (%)• oee• cost reduction anual• cumplimiento otd• costo de no calidad (copq)⸻requisitosformación• ingeniería mecánica, industrial, mecatrónica o afín• deseable maestría (mba o ingeniería)⸻experiencia• 10+ años en industria metalmecánica• experiencia sólida en:• ingeniería de manufactura• gestión de proyectos industriales• lanzamiento de nuevos productos• 5+ años liderando equipos⸻conocimientos técnicos• lean manufacturing / six sigma• apqp / ppap• gestión de proyectos (pmi deseable)• cad (solidworks, autocad)• gd&t• procesos metalmecánicos• desarrollo de herramentales⸻habilidades clave• liderazgo fuerte (no operativo, estratégico)• planeación y ejecución impecable• pensamiento estructurado• resolución de problemas complejos• alta presión y toma de decisiones⸻competencias diferenciadoras• capacidad de llevar proyectos de 0 a producción masiva• mentalidad de negocio (no solo técnica)• enfoque en rentabilidad• ownership total de resultados