*objetivo del puesto*:
apoyar al área de recursos humanos en actividades administrativas, operativas y de desarrollo del personal, adquiriendo experiência práctica en los procesos clave de gestión del talento.
*funciones principales*:
- apoyo en *publicación de vacantes* y filtro de cvs
- integración y actualización de expedientes de personal
- apoyo en procesos de *inducción* y capacitación
- apoyo administrativo general del área
- elaboración de reportes básicos en excel
*habilidades y competencias*:
- organización y atención al detalle
- comunicación efectiva
- trabajo en equipo
- actitud de servicio
- confidencialidad
- proactividad y disposición de aprendizaje
- responsabilidad y puntualidad
*experiência*:
- *no indispensable*:
- se valora experiência escolar, prácticas previas o servicio social
*ofrecemos*:
- apoyo económico / beca
- liberación de prácticas profesionales
- capacitación y aprendizaje continuo
- oportunidad de crecimiento