*responsabilidades;*
- liderar y coordinar un equipo de promotores, asegurando un ambiente de trabajo proactivo y colaborativo.
- asegurar las ejecuciones en pdv conforme a los planes establecidos, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales.
- desarrollar estrategias de ventas que impulsen el desempeño del equipo y maximicen los resultados en el mercado.
- garantizar el cumplimiento del plan mensual de ventas, asegurando el seguimiento adecuado de las actividades y el rendimiento del equipo.
- resolución de conflictos de manera efectiva, manteniendo un enfoque en la satisfacción del cliente y del equipo.
- implementar procesos para asegurar la efectividad y eficiencia del equipo, contribuyendo al desarrollo constante del mismo.
- capacidad de negociación en el ámbito comercial, asegurando intereses alineados entre la empresa y sus clientes.
- manejo de erp y exel.
- contacto con agencia de marketing.
*requisitos;*
experiência mínima de 3 años.
habilidades de liderazgo desarrolladas, con capacidad para motivar y guiar a un equipo hacia el logro de objetivos comunes.
excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad de presentar ideas y estrategias de manera clara y convincente.
actitud proactiva, con enfoque en resultados y mejora continua.
conocimiento y experiência en seguimiento de sell-in y sell-out, asegurando un flujo eficiente de productos en el mercado.
disponibilidad para trabajar en diferentes puntos de la ciudad de méxico y desplazarse según sea necesario.
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $12,* - $15,* al mes
beneficios:
- teléfono de la empresa
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial