Sobre nosotrosfortune brands comenzó su trayectoria como empresa que cotiza en bolsa en * (nyse: fbhs), tras una escisión exitosa de fortune brands, inc.
desde entonces, ha crecido de manera orgánica y mediante adquisiciones, logrando un sólido desempeño financiero, demostrando resiliencia y excelencia en la ejecución.el 14 de diciembre de *, completamos la separación de nuestro negocio de gabinetes, lo que nos permitió enfocarnos en un futuro claro y emocionante.hoy somos fortune brands innovations, inc.
(nyse: fbin), una compañía enfocada en impulsar el liderazgo de marcas, la innovación y la excelencia en canales, compitiendo en categorías de alto crecimiento.
¿por qué trabajar con nosotros?
en fortune brands innovations estamos comprometidos a apoyarte en cada etapa de tu vida.
ofrecemos un esquema integral de compensación diseñado para respaldar tu bienestar físico, emocional y financiero.promovemos una cultura inclusiva y diversa, donde todas las personas son alentadas a ser auténticas y donde las diferentes perspectivas son valoradas como un motor clave de nuestro éxito.resumen del puestomoen de méxico, unidad de negocio de fortune brands innovations, inc.
, está en búsqueda de un/a especificador de proyectos en tijuana para integrarse a nuestro equipo en un entorno altamente colaborativo y de apoyo.lo que valoramosbuscamos personas que sean capaces de:pensar rápido, identificando y aprovechando oportunidades para innovartrabajar en equipo, fomentando una cultura de colaboración e inclusióntomar decisiones difíciles, equilibrando la empatía con la determinación cuando más importapropósito del puestoimpulsar la especificación, promoción y posicionamiento de los productos moen & fortum en proyectos de nueva construcción, desarrollando relaciones estratégicas con arquitectos, constructoras y tomadores de decisión clave.
el rol es responsable de identificar oportunidades de negocio, influir en la selección de productos desde la etapa de diseño y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales de la región.responsabilidades clavepromover y especificar el portafolio de productos moen & fortum con arquitectos, desarrolladores, constructoras y áreas de compras, proyectos y construcción.identificar y desarrollar nuevas oportunidades de proyectos en los segmentos hotelero, residencial, institucional y otros relevantes.analizar las necesidades del cliente y recomendar soluciones técnicas y comerciales adecuadas.elaborar, negociar y dar seguimiento a propuestas comerciales y de precios.proporcionar capacitación técnica y comercial a clientes, fuerza de ventas interna, distribuidores, arquitectos y constructores.desarrollar relaciones de largo plazo con firmas de arquitectura y constructoras estratégicas de la región.brindar soporte postventa, incluyendo información de entregas, garantías, correcta instalación y documentación técnica.ejecutar presentaciones institucionales y actividades de posicionamiento de marca (capacitaciones, catálogos, materiales promocionales).
colaborar estrechamente con distribuidores y sus equipos de venta para apoyar proyectos donde moen participe.trabajar de forma coordinada con equipos regionales y nacionales para asegurar alineación estratégica.generar reportes periódicos de indicadores comerciales y avances de proyectos en la zona.manejar situaciones de conflicto o ambigüedad conforme a las políticas y valores de la compañía.cumplir con los objetivos anuales de ventas y métricas clave establecidas para la región.formación académicalicenciatura o ingeniería concluida (arquitectura, ingeniería, administración o afín).
experienciamínimo 3 años de experiencia en roles relacionados con especificación, ventas técnicas, construcción o proyectos.experiencia previa en atención a arquitectos, constructoras o desarrolladores.conocimientos técnicosmanejo intermedio de microsoft office (excel, word, powerpoint).
conocimiento del mercado de grifería, acabados o materiales para la construcción (deseable).
conocimiento de la región noroeste, especialmente baja california norte.competenciasenfoque a resultadoshabilidad de persuasión e influenciamanejo de conflictoscalidad en la toma de decisionesmanejo de la ambigüedadcolaboraciónconstrucción de redes de trabajoorganización y gestión efectiva del tiemporequeridodisponibilidad para viajar dentro de la región.
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