*objetivo del puesto*
planear, coordinar y ejecutar la estrategia de marketing de cortica con un enfoque *comercial y medible*, asegurando el posicionamiento de marca, la generación constante de leads calificados y el apoyo directo al pipeline de ventas b2c y b2b.
este puesto es responsable de *conectar marketing con ventas*, coordinando agencias, proveedores y acciones internas para lograr resultados comerciales reales.
*responsabilidades principales*
*estrategia y ejecución comercial*
- diseñar y coordinar el plan mensual de marketing alineado a las metas comerciales de cortica.
- generar y dar seguimiento a la generación de leads calificados (b2c y b2b) para el equipo de ventas.
- colaborar con la gerencia comercial en campañas estratégicas para impulsar productos, temporadas y proyectos especiales.
- asegurar que las acciones de marketing estén enfocadas a conversión y apoyo al cierre, no solo a visibilidad.
*coordinación con agencia y proveedores*
- coordinar y supervisar a la agencia externa de marketing (contenido, campañas, pauta y reportes).
- validar que el contenido creativo esté alineado a la estrategia comercial y a la identidad de marca.
- coordinar equipos externos: fotografía, video, programador, impresión y proveedores de materiales publicitarios.
- dar seguimiento a la correcta ejecución de campañas y entregables en tiempo y forma.
*marketing b2b, alianzas y eventos*
- identificar, prospectar y dar seguimiento a alianzas estratégicas con interioristas, arquitectos, desarrolladores y constructoras.
- coordinar la organización de eventos b2b, exposiciones, activaciones y presentaciones comerciales.
- medir el impacto comercial de eventos y alianzas en términos de leads, oportunidades y citas generadas.
*generación de contenido y activaciones de marca*
- apoyar en la generación de contenido audiovisual mediante grabaciones ocasionales en showroom, procesos comerciales, instalaciones, proyectos y eventos.
- crear de manera ocasional piezas gráficas básicas para apoyo a campañas, redes sociales o comunicación interna, utilizando herramientas de diseño.
- coordinar el calendario mensual de contenido para redes sociales, alineado a campañas comerciales y prioridades de ventas.
- coordinar la planeación y ejecución de regalos corporativos, activaciones especiales y decoración institucional en fechas estratégicas del año, alineadas a la imagen de marca de cortica.
*análisis, métricas y control*
- analizar el mercado y la competencia para detectar oportunidades de crecimiento.
- gestionar y controlar el presupuesto de marketing.
- dar seguimiento al uso adecuado del crm en lo relacionado con leads generados por marketing.
- elaborar reportes mensuales claros para gerencia comercial con indicadores de desempeño.
*material y punto de venta*
- supervisar la creación y actualización de materiales comerciales (catálogos, folletos, displays y material institucional).
- verificar periódicamente que el material publicitario en showroom y puntos de venta esté actualizado y en buen estado.
- coordinar materiales publicitarios con aliados estratégicos y medios de comunicación.
*indicadores clave de desempeño (kpis)*
el desempeño del puesto será evaluado, entre otros, por:
- leads mensuales generados (b2c y b2b)
- leads calificados entregados al equipo de ventas
- costo por lead
- campañas ejecutadas vs resultados obtenidos
- eventos y activaciones realizadas vs oportunidades generadas
- alianzas b2b activas
- reportes mensuales entregados en tiempo y forma
- impacto medible en el pipeline comercial
*perfil requerido*
*formación*
- licenciatura en mercadotecnia, comunicación, publicidad o carrera afín.
*experiência*
- mínimo 2 años en puestos de marketing con enfoque comercial.
- deseable experiência en sectores como decoración, interiorismo, construcción o retail premium.
- experiência coordinando agencias externas y proveedores.
*herramientas y tecnología*
- meta business suite
- google ads
- crm (hubspot, zoho o similar)
- canva u herramientas similares
*habilidades clave*
- enfoque a resultados y métricas
- organización y seguimiento
- capacidad analítica
- comunicación clara y profesional
- proactividad y criterio comercial
- capacidad de coordinación entre áreas y proveedores
*idioma*:
- inglés básico/intermedio deseable
*requisitos adicionales*
- licencia de conducir vigente
- disponibilidad para asistir a eventos, activaciones y visitas comerciales
- deseable contar con red de contactos en interiorismo, arquitectura o construcción en la región
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $14,000.00 - $15,000.00 al mes
beneficios:
- automóvil de la empresa
- opción a contrato indefinido
lugar de trabajo: empleo presencial