Sempra infraestructura es el lugar donde puedes desarrollarte constantemente y construir la carrera que siempre has querido.
te invitamos a participar en nuestro reto como: técnico de instalación
puesto:
técnico de instalación
departamento:
comercial
a quién reporta:
jefe de producción / supervisor de producción
ubicación:
chihuahua, torreón, durango y mexicali
personal a cargo:
no
dominio inglés (%):
n/a
objetivo principal:
atender las órdenes de trabajo para la instalación del turn-on y conversiones.
autoridades:
autorizar la instalación del turn-on.
responsabilidades:
* instalación de msa residenciales y comerciales pequeños.
* realizar la conversión de equipos residenciales y comerciales pequeños.
* elaborar reportes de la instalación del msa y conversiones de equipos.
* investigar y resolver problemáticas en obra.
* realizar otras funciones asignadas al puesto.
habilidades:
* habilidad para relaciones interpersonales.
* comunicación efectiva.
* capacidad de análisis, evaluación y solución de problemas.
competencias:
* trabaja con ética e inspira confianza.
* lidera el cambio y la innovación.
* actúa de forma estratégica y con pensamiento crítico.
* lidera con responsabilidad.
* logra resultados de impacto.
* es un socio estratégico.
* comunica de forma asertiva.
* crea alianzas y redes de colaboración.
* defiende el valor de la diversidad.
* maneja conflictos.
* demuestra iniciativa.
* propicia el autodesarrollo.
escolaridad y/o formación:
* preparatoria o carrera técnica.
¡postúlate y sé parte del gran equipo de sempra infraestructura!
en sempra infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos nuestros candidatos y colaboradores, sin discriminación por raza, color, nacionalidad, religión, discapacidad, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, edad, situación social y económica, filiación política, o cualquier otra característica protegida por la ley. También garantizamos igualdad de oportunidades para colaboradores que hayan tenido covid-19 o convivido con alguien que lo haya tenido.
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