**Requisitos**:
- Lic. en Admón. de Empresas, Psicología, Ing. Industrial, Relaciones Industriales o afín.
- Experiência mínima de 3 años en puesto similar.
- Deseable especialidad en Recursos Humanos.
- Dominio de Ley Federal del Trabajo, Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social y Procesos generales de RH.
- Contar con medio de transporte.
**Funciones principales**:
1. Atracción y Desarrollo de Talento:
- Coordinar reclutamiento, selección, contratación e inducción.
- Detectar necesidades de capacitación y coordinar entrenamientos.
- Implementar evaluación del desempeño, planes de desarrollo y sucesión.
- Proponer ajustes salariales e incentivos para retención de talento.
2. Relaciones Laborales:
- Promover un clima laboral positivo y atender conflictos.
- Fungir como enlace con sindicatos y autoridades laborales.
- Fomentar la comunicación interna y la cultura organizacional.
3. Administración y Cumplimiento:
- Administrar nómina, prestaciones, beneficios e incidencias.
- Supervisar contratos, expedientes, movimientos de personal y bajas.
- Asegurar cumplimiento de obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social.
- Atender auditorías internas y externas.
4. Seguridad y Bienestar:
- Impulsar normas de seguridad y salud en el trabajo agrícola.
- Coordinar prevención de riesgos y campañas de bienestar laboral.
- Asegurar la observancia de la legislación laboral y agrícola aplicable.
**Ofrecemos**:
- Sueldo: $16,000 netos mensuales.
- Prestaciones de ley.
- Horario de Lunes a Viernes de 6:30 am a 3:30 pmy Sábados de 6:30 am a 11:30 am.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $16,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Jefe de Recursos Humanos
🏢 Consultoria en Bienestar Empresarial
📍 La Piedad de Cabadas