Subdirección de prevision social en grupo financiero actinver
ubicación: norte del país (cobertura de tijuana a monterrey)
modalidad: presencial con viajes frecuentes (1 viaje mensual).
objetivo del puesto
liderar la estrategia comercial y operativa de previsión social, impulsando la generación de negocio a través de la asesoría especializada en beneficios de previsión social para los corporativos, garantizando cumplimiento normativo, rentabilidad y crecimiento sostenido de los activos bajo administración.
responsabilidades principales
* gestionar y desarrollar una cartera propia de clientes superior a $300 mdp.
* asesorar a clientes en esquemas de previsión social, beneficios y cumplimiento laboral.
* prospectar, generar y brindar apoyo para la generación de nuevos negocios en segmentos: banca empresarial y corporativa.
* realizar visitas a empresas y clientes en la región asignada.
* diseñar e implementar campañas comerciales en conjunto con otras áreas (bancas) para clientes actuales y prospectos.
* coordinar esfuerzos comerciales con equipos internos para maximizar resultados.
* administrar y hacer crecer los activos bajo administración (aum), asegurando rentabilidad y utilidad operativa.
* dar seguimiento a metas comerciales y kpis establecidos.
* asegurar el cumplimiento de la normativa fiscal, de seguridad social y auditoría.
* mantener una operación eficiente mediante herramientas de gestión y análisis (excel y crm).
requisitos
* licenciatura en finanzas, administración, contabilidad o afín.
* certificación vigente amib figura 3 (asesor en estrategias de inversión).
* experiencia sólida en:
o previsión social y beneficios corporativos.
o productos empresariales: nómina, pyme, crédito y arrendamiento.
o gestión de clientes empresariales y corporativos.
* conocimiento en normativa fiscal, seguridad social y finanzas.
* dominio avanzado de excel y herramientas de gestión corporativa.
competencias clave
* alta autogestión y orientación a resultados.
* habilidad comercial y de negociación.
* pensamiento estratégico y analítico.
* comunicación efectiva con clientes de alto nivel.
* trabajo colaborativo entre áreas.
indicadores de desempeño
* crecimiento de cartera y captación de nuevos clientes.
* rentabilidad y utilidad operativa de los activos.
* cumplimiento de metas comerciales.
* nivel de servicio y desarrollo de clientes.
beneficios
* sueldo base, cotización 100%.
* aguinaldo de 30 días.
* sgmm.
* seguro de vida.
* programa de bienestar.
* plan privado de pensiones.
* fondo de ahorro.
* caja de ahorro.
* convenios con universidades y centros deportivos.
grupo financiero actinver es una organización incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación. En ninguna circunstancia solicitamos pruebas de embarazo, ni de vih.
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