*objetivo del puesto*
apoyar al área de nóminas en el registro, control y seguimiento de incidencias del personal, así como en la elaboración y verificación de la nómina semanal/quincenal, asegurando orden, exactitud y confidencialidad de la información.
*responsabilidades*
- captura y validación de incidencias (faltas, retardos, horas extra).
- apoyo en la elaboración de reportes de nómina.
- control y archivo de comprobantes y documentos relacionados con pagos.
- seguimiento de deducciones (imss, infonavit, fonacot, etc.).
*requisitos*
- estudiante de contaduría, administración o carrera afín.
- conocimientos básicos de nómina y ley federal del trabajo (deseable).
- manejo básico de excel y herramientas ofimáticas.
- habilidad para trabajar con información numérica y atención a los detalles.
- disponibilidad para cubrir el horario asignado.
*habilidades y competencias*
- organización y orden en el trabajo.
- discreción y manejo de información confidencial.
- proactividad y disposición para aprender.
- trabajo en equipo.
- comunicación clara y asertiva.
*beneficios*
- aprendizaje práctico en procesos de nómina y recursos humanos.
- desarrollo de habilidades administrativas y de gestión de datos.
- constancia de prácticas al término del periodo.
tipo de puesto: medio tiempo
sueldo: $1,500.00 a la semana
lugar de trabajo: empleo presencial