*beneficios*:- *sueldo competitivo*: $35,000 (65% fijo + 35% comisiones por cumplimiento de objetivos)- prestaciones de ley- cotización al 100% ante el imss- oportunidad de desarrollo a mediano plazo- comedor*retos del puesto*:- analizar y asignar metas de ventas al departamento de call center.- administrar y desarrollar estrategias de ventas.- supervisar y coordinar al personal a cargo.- colaborar con otros ejecutivos para desarrollar y ejecutar estrategias de mercado alineadas con los objetivos generales.- diseñar e implementar políticas que mejoren el rendimiento de las operaciones diarias.- dirigir, capacitar y desarrollar a colaboradores.- generar, implementar y dar seguimiento a estrategias de ventas para el cumplimiento de objetivos.*requisitos*:- licenciatura en administración o afín.- experiência mínima de 3 años como gerente comercial, preferentemente en comercio retail.- experiência en la gestión de equipos.- acostumbrado a trabajar por objetivos y con esquemas de comisiones.- conocimientos en manejo de bases de datos y proveedores de telefonía.- experiência en administración de personal y capacitación.- habilidad en análisis de datos y métricas de desempeño.- dominio de paquetería office y programas empresariales (erp y crm).- alta capacidad directiva y de liderazgo.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $35,* al mesbeneficios:- servicio de comedorpago complementario:- bono de asistencia- bono de productividad- bono de puntualidadtipo de jornada:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial