Descripción del puesto:
buscamos a un profesional experimentado en recursos humanos que pueda apoyar a nuestros equipos en la gestión de los procesos del área, promoviendo y manteniendo un ambiente laboral óptimo. Este es un oportunidad única de integrarse a una empresa líder en el mercado con prestaciones destacadas.
responsabilidades principales:
* seguimiento del proceso de reclutamiento y selección.
* seguimiento a las capacitaciones impartidas por la empresa.
* administración de los procesos de onboarding e integración de nuevos colaboradores.
* conocimiento profundo de los procesos de nómina y centros de costo.
* resolución de conflictos laborales de manera objetiva y oportuna.
* relaciones con sindicatos.
* apoyo en las desvinculaciones laborales.
prestaciones laborales:
nuestros empleados disfrutan de prestaciones superiores a las legales, incluyendo seguro de vida, seguro médico, fondo de ahorro y otros beneficios.
habilidades y experiencia requerida:
se requiere experiencia mínima de 2 años como especialista en recursos humanos. Preferiblemente en plantas o centros de distribución con más de 200 personas. Licenciatura en psicología, administración, relaciones industriales o afines.
conocimientos básicos de legislación laboral vigente (lft, imss, infonavit). Experiencia en nómina o prenómina. Liderazgo, comunicación efectiva, empatía y solución de conflictos.
capacidad de organización, manejo de múltiples tareas y enfoque a resultados. Dominio de herramientas de office (excel, word, powerpoint).