Direct pack baja, empresa líder en envases de termoformados personalizados e innovadores para aplicaciones de alimentos, busca talento para el departamento de recursos humanos.
como principal objetivo es inspirar, entrenar y guiar a su personal a cargo para alcanzar los objetivos comunes.
funciones generales
* seguimiento gestión de las incidencias del personal a cargo.
* validación de cumplimiento de los procesos del personal a cargo.
* implantación de mejoras continuas.
* supervisar, mantener, y aumentar los estándares de calidad y eficiencia del turno.
* mantener los tiempos de ejecución acorde a lo establecido.
* organizar y acomodar al personal en donde mejor se desempeñen.
* impartir los procedimientos establecidos.
* asignación de tareas planificadas, momentáneas y urgentes.
* proporcionar orientación y atención en lo que le compete sobre su personal a cargo.
* fomentar y mantener un entorno laboral positivo.
habilidades y conocimientos
* 1-2 años de experiencia en puestos similares y/o con actividades relacionadas al trato con personal.
* titulado en ingeniería (industrial, mecánica, químico, mecatrónica, afín)
* excel nivel intermedio (deseable) y paquetería office.
* excelente comunicación verbal y escrita.
* experiencia en manejo de kpi's y presentación de datos gráficos.
* conocimiento de lean manufacturing, dmaic y six sigma
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $5,800.00 a la semana
beneficios:
* estacionamiento de la empresa
* teléfono de la empresa
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial