Direct pack baja, empresa líder en envases de termoformados personalizados e innovadores para aplicaciones de alimentos, busca talento para el departamento de recursos humanos.
como principal objetivo es inspirar, entrenar y guiar a su personal a cargo para alcanzar los objetivos comunes.
*funciones generales*
- seguimiento gestión de las incidencias del personal a cargo.
- validación de cumplimiento de los procesos del personal a cargo.
- implantación de mejoras continuas.
- supervisar, mantener, y aumentar los estándares de calidad y eficiencia del turno.
- mantener los tiempos de ejecución acorde a lo establecido.
- organizar y acomodar al personal en donde mejor se desempeñen.
- impartir los procedimientos establecidos.
- asignación de tareas planificadas, momentáneas y urgentes.
- proporcionar orientación y atención en lo que le compete sobre su personal a cargo.
- fomentar y mantener un entorno laboral positivo.
*habilidades y conocimientos*
- 1-2 años de experiência en puestos similares y/o con actividades relacionadas al trato con personal.
- titulado en ingeniería (industrial, mecánica, químico, mecatrónica, afín)
- excel nível intermedio (deseable) y paquetería office.
- excelente comunicación verbal y escrita.
- experiência en manejo de kpi’s y presentación de datos gráficos.
- conocimiento de lean manufacturing, dmaic y six sigma
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $5,800.00 a la semana
beneficios:
- estacionamiento de la empresa
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial