Asesor comercial – piedras negras, coahsbc méxico ofrece oportunidades para desarrollar una carrera profesional para personas con excelente actitud de servicio, trato al cliente, gusto por las ventas y visión por desarrollarse en el área comercial en el puesto de ejecutivo de servicio.función principal: mejorar la experiencia del cliente en la sucursal a través de la atención en el módulo especializado, enfocándose en sus necesidades de servicio, asesoría, promoción y venta de productos a los clientes, así como la correcta referenciación a plataforma o ventanilla para operaciones especiales a través del sistema de turnos, además de la migración a canales digitales.requisitos:licenciatura en el área económico-administrativa o financiera (trunca o concluida) o bachillerato concluido.experiencia en servicio y/o atención al cliente, mínimo 6 meses.experiencia en ventas, mínimo de 6 meses, preferente en el sector financiero.horario de lunes a sábado.habilidades:orientación al cliente y a ventas.trabajo en equipo.enfoque a resultados / solución de problemas.adaptación al cambio.ofrecemos:contratación directa por parte del banco.sueldo base, bono trimestral por desempeño, aguinaldo, prima vacacional, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, créditos, descuentos en los productos del banco, participación activa en programas de sustentabilidad y responsabilidad social, descuentos en más de 9,000 establecimientos y un plan de carrera acorde a sus aspiraciones.en hsbc esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades.nuestros valores definen a quiénes somos como organización y lo que nos distingue; valoramos la diferencia, avanzamos juntos, hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.además, la igualdad de género y la capacitación constante hacia nuestros empleados, así como la protección de sus derechos laborales y sociales son nuestra prioridad.asesor de crédito individual – saltillocon 30 años de historia impulsando los sueños de nuestros clientes y colaboradores, le ofrecemos la oportunidad de integrarse a nuestra fuerza de ventas.responsabilidades:colocación y recuperación de créditos individuales.promoción, capacitación, trámite, seguimiento y cobranza con clientes (sin recabar efectivo).requisitos:bachillerato o preparatoria concluida, licenciatura deseable.gusto por trabajo de ventas fuera de oficina.preferente experiencia en puestos similares.deseable conocimiento en análisis financiero.ofrecemos:sueldo base, prestaciones de ley y superiores (seguro de vida y accidentes, caja de ahorro, vales de despensa, etc.).incentivos sin tope con base en objetivos mensuales.trabajo de lunes a viernes y contratación directa con la empresa.plan de carrera y oportunidades de crecimiento.apoyo en transporte, uniformes y bono de capacitación garantizado durante 6 meses.personal de apoyo en autopartes – piedras negras, coahuilaempresa líder en autopartes busca personal para brindar soporte en las actividades operativas de piso en tienda.responsabilidades:acomodo de mercancía.atención a clientes.ejecución de transacciones en caja.requisitos:preparatoria terminada.experiencia previa como almacenista o cajero.se valorará experiencia en atención al cliente.únete a un equipo que apoya el crecimiento profesional y el trabajo en equipo.asesor de venta en campo – (planes funerarios)requisitos:edad: 30 a 55 años.bachillerato trunco o concluido.experiencia en cambaceo o ventas de campo (no se hace cambaceo).ofrecemos:sueldo base + comisiones.capacitación pagada.prestaciones desde el primer día.bono de movilidad $1,000.horario laboral: l-v 9 am a 6 pm, sábado solo medio día en base a citas.tipo de puesto: tiempo completo.educación: bachillerato trunco o en curso (deseable).ubicación: empleo presencial.asesor de prospección – uane piedras negras¡en uane piedras negras te estamos buscando!Únete a nuestro equipo como asesor de prospección.requisitos:experiencia en puestos similares.disponibilidad de horario.actitud de servicio.funciones:generar prospección en campo.realizar prospección con empresas, escuelas y comercios.asistir a ferias, escuelas proveedoras asignadas.brindar asesoría de los planes educativos de la marca.ofrecemos:sueldo mensual bruto $12,* + comisiones no topadas.prestaciones superiores a las de ley; vales de despensa 10 %, fondo de ahorro 7 %, seguro de vida, seguro contra accidentes.becas académicas.premios de asistencia.premio de antigüedad 5 años.gastos funerarios.licencias.bono por matrimonio.crecimiento y estabilidad laboral.horario: lunes a viernes 9 am a 1 pm y de 4 am a 8 pm; sábados 9 am a 2 pm.mas comisiones – acuña / sabinasexperiencia requerida:atención al cliente: 1 año (obligatorio).flujo de ventas: 1 año (obligatorio).funciones principales:llamar a clientes provenientes de distintas fuentes de contacto.agendar citas de clientes al distribuidor para incrementar ventas de vehículos nuevos, seminuevos y certificados.documentar, implementar y ejecutar los procedimientos indicados en el manual de estándares operativos del distribuidor y en el manual de bdc ventas.estandarizar la atención brindada en cada llamada y asegurar su satisfacción.asegurar el registro de los datos de clientes en el crm del distribuidor.mantener actualizada la base de datos de clientes del distribuidor.gestionar información de control de piso física y digital.controlar y dar seguimiento a la cantidad de personas que se esperan recibir en el distribuidor.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $7,* – $11,* al mes.horario:de guardia.turno de 8 horas.beneficios:estacionamiento de la empresa.opción a contrato indefinido.uniformes gratuitos.bono de productividad.#j-*-ljbffr