Encuentra oportunidades de empleo como auxiliar de nóminas con modalidad híbrida. Explora posiciones que combinan el trabajo remoto y presencial, ideales para quienes buscan flexibilidad. Estas vacantes ofrecen la posibilidad de gestionar procesos de nómina, asegurar la precisión en los cálculos y cumplir con las normativas laborales vigentes. Prepárate para un rol dinámico en el área de recursos humanos y administración, contribuyendo a la eficiencia operativa de las empresas. Busca activamente roles que se alineen con tus habilidades en contabilidad y administración de personal.
Analista de nominas – administradora de servicios de salud
requisitos:
escolaridad: técnico / licenciatura en administración o contabilidad, recursos humanos o afín.
Experiencia en ley federal de trabajo, imss, sat.
Excel intermedio.
Manejo de erp.
Competencias: analítico, organizado, proactivo, alto sentido de urgencia y trabajo bajo presión, tolerante a la frustración.
Actividades:
cumplir con los procesos de nómina establecidos por la empresa y la normativa.
Conocimiento de nómina, finiquitos, nómina especial, aguinaldo y ajuste anual de impuestos.
Manejo de idse, sua, infonavit, isn.
Presentación de movimientos afiliatorios mediante portal de idse (altas, bajas, modificaciones).
Gestión de trámites de seguro social.
Reportes de costos por unidad de negocio mensuales.
Generar reporte de acumulados y amarres contables.
Oferta:
sueldo base: 10,000 netos.
Bono por productividad: 2,000 mensual.
Prestaciones de ley.
Horario: lunes a viernes de 8 a 5 pm esquema híbrido (home office y presencial 3 días a la semana).
Zona de trabajo: del cuauhtémoc, cerca de metrobus reforma.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Salario: 12,000 al mes.
Auxiliar de nóminas
perfil:
lic. en contaduría, administración, rh, o afín.
Experiencia mínima de 1 año en nóminas.
Manejo del sistema nomipaq (comprobable).
Uso de plataformas como idse, sua, escritorio virtual, sipare.
Conocimiento en imss, infonavit.
Saber cómo determinar un rfc o curp.
Ofrecemos:
jornada de lunes a viernes 8am a 5pm y sábados 8am a 1pm (se podrán descansar sábados pasando el periodo de prueba).
Estacionamiento de la empresa.
Transporte de personal.
Comedor subsidiado al 100%.
Vales de despensa.
Sueldo libre mensual 15,000 pesos (iniciales) + prestaciones de ley.
Aumentos salariales.
Imss 100%.
Zona de trabajo: san juan de ocotán (periférico y vallarta).
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
Sueldo: hasta 15,000 al mes.
Perssa – auxiliar de nómina
responsabilidades:
elaboración de nómina.
Cálculo y control de vacaciones.
Altas y bajas en el imss.
Pagos a infonavit y fonacot.
Cálculo de impuesto sobre nómina.
Cálculo de finiquitos.
Habilidades requeridas:
experiencia previa en nómina (contpaqi nóminas).
Capacidad para trabajar de forma autónoma y cumplir con plazos establecidos.
Gran atención a los detalles y sentido de organización.
Requisitos:
lic. en contabilidad o administración de empresas.
Entre * años.
Condiciones laborales:
pago semanal.
Prestaciones superiores: 30 días aguinaldo, caja de ahorro, seguro de vida.
Estabilidad laboral.
Horario de cortado: l-v de 8:00am a 6:30pm (2:30hrs de comida) sábados: 8:00am a 1:00pm.
Ubicación: calle 66 no. 471-a entre 53 y 55. Col. Centro. Cp.
Grupo habita – auxiliar de nóminas
requisitos:
educación nivel superior concluido (pasante o titulado de licenciatura en administración de empresas, contabilidad o afines).
Experiencia mínima de 6 meses en puestos similares (deseable).
Conocimientos generales en cálculo de nómina, pre nómina y gestión de personal, imss, lft, lss, lisr.
Manejo de excel intermedio/avanzado y algún software de nómina (deseable).
Funciones:
elaboración de nóminas quincenales.
Recepción y análisis de incidencias (faltas, incapacidades, vacaciones, etc.).
Cálculo de finiquitos y liquidaciones.
Cálculo del impuesto sobre nómina.
Manejo de idse, sua, infonavit, escritorio virtual, fonacot.
Entrega de recibos de nómina y atención de consultas por parte de colaboradores.
Asistir en el proceso de contratación, incluyendo la elaboración de contratos y documentos de incorporación.
Organización y administración de documentación de colaboradores.
Competencias:
proactivo y capacidad de trabajar de manera autónoma.
Alto nivel de discreción y manejo de información confidencial.
Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Trabajo en equipo, flexibilidad y organización.
Iniciativa y facilidad de palabra.
Manejo de trabajo bajo presión.
Prestaciones:
salario bruto 16 mil mensual.
Contrato inicial de 3 meses, posterior contrato indeterminado.
Fondo de ahorro 2.5%.
Seguro de vida.
Caja de ahorro.
Vacaciones superiores a ley.
Horarios:
lunes a viernes de 9am a 6pm presencial.
Sábado de 9am a 2pm home office.
Auxiliar de nóminas – esquema híbrido (empleosen)
escolaridad:
preparatoria terminada (deseable).
Experiencia:
mínimo 1 año de experiencia en el manejo avanzado de excel.
Preparar y procesar la nómina (semanal, quincenal, mensual).
Seguimiento a incidencias.
Tramitar altas, bajas y modificaciones del personal.
Imss, sua, infonavit, fonacot, etc.
Competencias:
responsable, trabajo en equipo, capacidad de análisis, comunicación efectiva.
La empresa ofrece:
sueldo: mínimo 12,000 máximo 14,000 (negociar en entrevista).
Prestaciones de ley.
Horario de trabajo de lunes a viernes.
Contratación directa con la empresa.
Capacitación constante.
Auxiliar de nóminas – experiencia 2 a 3 años
requisitos:
experiencia: 2 a 3 años mínimo (comprobable).
Escolaridad: licenciatura (contabilidad) y/o técnico superior (indispensable).
Manejo de sua, idse, isr, imss, infonavit.
Buena relación y comunicación en equipo de trabajo.
Responsable.
Disponibilidad de horario (l-v de 9:00 am a 6:00 pm).
Disponibilidad para ser asignado a empresa en municipio de ecatepec.
Objetivo del puesto:
procesar y administrar la nómina, asegurándose de que todo el personal reciba su salario y compensaciones correctamente y a tiempo; poseer un alto grado de precisión y atención al detalle para evitar errores de cálculo y/o problemas con las leyes laborales y fiscales.
Funciones:
elaboración de nóminas semanales y quincenales.
Administrar horas laboradas, tiempos extra, liquidaciones, finiquitos, vacaciones, créditos, primas dominicales, deducciones, bonificaciones, ptu, aguinaldo.
Movimientos de altas, bajas y modificaciones de salarios imss.
Control y manejo de incapacidades y riesgo laboral.
Aplicación de incidencias de nóminas.
Registro contable en tiempo y forma.
Elaboración y timbrado de recibos de nómina.
Apoyo al área contable de nóminas y salarios.
Conocimientos:
excel intermedio - avanzado (indispensable-necesario).
Carga y descarga de información en sistemas externos e interno.
Se ofrece:
prestaciones de ley.
Oportunidades de crecimiento.
Contratación directa.
Salario: 12,000 mensual antes de impuestos (sueldo inicial).
Auxiliar de nóminas – confortable locación (zona cerrada)
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
Mayores beneficios y horarios proporcionados en cada sección previa.
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