Jefe de recursos humanos
este puesto es fundamental para nuestra organización. Buscamos a un profesional experimentado en la gestión del talento y el desarrollo organizacional para liderar el área de recursos humanos. El trabajo implica diseñar estrategias para fomentar un entorno de trabajo positivo, eficiente y alineado con los objetivos de la empresa.
* diseñar e implementar estrategias de gestión de talento y cultura organizacional.
* supervisar los procesos de reclutamiento, selección y retención de talento.
* desarrollar planes de capacitación y desarrollo profesional para los empleados.
* gestionar las relaciones laborales y garantizar el cumplimiento de normativas laborales vigentes.
* implementar políticas de compensaciones y beneficios atractivas y competitivas.
* fomentar un clima laboral positivo y promover iniciativas de bienestar organizacional.
* supervisar la evaluación del desempeño y diseñar estrategias para la mejora continua.
* garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud ocupacional.
* colaborar con la alta dirección en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con el talento humano.
requisitos clave:
* conocimiento profundo de normativas laborales y políticas de rrhh.
* manejo de sistemas de gestión de talento y software de rrhh.
* experiencia en desarrollo organizacional y gestión del cambio.
* capacidad para diseñar estrategias de compensación y beneficios.
* habilidad para la gestión de indicadores de desempeño y análisis de datos.
* liderazgo y habilidades de negociación.
* excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
* pensamiento estratégico y orientación a resultados.
* capacidad para resolver problemas y tomar decisiones acertadas.
* empatía y habilidades de gestión del talento.
beneficios:
* compensaciones competitivas.
* beneficios atractivos.
* oportunidades de crecimiento profesional.
* entorno laboral positivo y seguro.