Profesionales de reclutamiento
en este papel, buscamos talentos que puedan identificar y atraer a los mejores candidatos para nuestras vacantes. Esta es una excelente oportunidad para aquellos que buscan trabajar en un entorno dinámico y desafiante.
competencias clave:
* solución de problemas creativa
* orientación hacia metas claras
* estrategia y planificación efectivas
* organización y gestión eficiente del tiempo
* análisis y toma de decisiones informadas
* iniciativa y liderazgo
* responsabilidad y compromiso con resultados
nuestro proceso de selección:
1. promoción de vacantes en diferentes plataformas digitales y bolsas de trabajo.
2. captura de perfiles potenciales mediante rediseño de redes sociales y canales de búsqueda.
3. creación y seguimiento de reportes de entrevistas y evaluaciones psicométricas.
4. seguimiento y verificación de información de candidatos seleccionados.
5. diseño y realización de planes de trabajo semanal para cumplir con objetivos.
6. participación activa en ferias laborales y eventos de reclutamiento para promocionar nuestras vacantes.
7. asegurando el seguimiento y actualización constante de solicitudes recibidas a través de las redes sociales y otras fuentes.