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Coordinador de compras - indirectos

Iztapalapa, D.F.
Eaton
Publicada el 5 marzo
Descripción

Eaton’s es geis chd division is currently seeking a coordinador de compras - indirectos.

*what you’ll do*:
*función principal*

responsable de coordinar las negociaciones de compra y garantizar el abasto a tiempo de materiales indirectos y/o servicios, según corresponda, asegurando que la calidad, precio y servicio negociadas con los proveedores, sean la mejor opción de adquisición para la empresa, además de identificar, seleccionar y desarrollar opciones de proveeduría y suministro que contribuyan a mejorar la posición competitiva del negocio

*funciones esenciales*1. Contribuir con análisis de inventarios con base en las condiciones de abastecimiento de proveedores y políticas de compras, reportando restricciones y oportunidades que puedan impactar y requieran parametrización para la compra oportuna de materiales, alineado al proceso siop.
2. Mantener informada al área de servicio a clientes, ventas y planeación de producción sobre el eta materiales y retrasos que puedan impactar los compromisos con clientes.
3. Supervisar el control del inventario que incluye: seguimiento a órdenes de compra, traspasos de inventario, control de maquilas, seguimiento a la logística de importaciones, seguimiento a rechazos y solicitud de desviaciones, acciones para minimizar lentos movimientos y obsoletos.
4. Atender los requerimientos de servicio que incluye mantenimiento a órdenes de compra y seguimiento al servicio de vallen u otros.
5. Documentar incidencias y análisis de recurrencias en incumplimientos de entrega a clientes por faltantes de componentes o productos terminados comprados y uso de herramientas de solución de problemas.
6. Supervisar, documentar y dar seguimiento al desempeño del cumplimiento de indicadores / métricas de cada proveedor.
7. Llevar a cabo acciones preventivas o correctivas para asegurar el cumplimiento de sus objetivos.
8. Participar y ejecutar proyectos de mejora opex, buscar opciones de proveeduría por cambios de ingeniería/nuevos productos/desarrollos etc, como parte de equipos interdisciplinarios dentro de la organización.
9. Hacer seguimiento a requerimientos solicitados por producción, servicio al cliente y otras áreas.
10. Coordinar juntas de qbr con proveedores para reportar desempeño, calidad, heads up de suministro, etc.
11. Participar activamente en caso de requerirse en auditorías internas y externas del sistema de calidad o del programa anual de desarrollo de proveedores.
12. Retroalimentar a planeación de la demanda sobre posibles riesgos de abasto y elaborar reportes semanales de status de proyectos y cobertura de inventarios

*qualifications*:
*educación*:

- licenciatura en ingeniería, administración, cadena de suministro o afín.

*experiencia previa (años)*
- : 4 a 6 años en compras o cadena de suministro

*conocimientos técnicos*:
 inglés avanzado.
 sap
 normas iso9000 y 14000.
 herramientas de mejora continua (lean six sigma)
 herramientas de desarrollo de estrategia
 administración de proyectos.
 microsoft office.
 programa ctpat- oea
 certificación apics cpim o su equivalente en conocimientos (deseable)

*experiencia en*:
 diseño y despliegue de estrategias de abastecimiento por categoría.
 localización, sustitución de importaciones, outsoucing.
 solucion de problemas
 negociación efectiva y herramientas de apoyo a negociación de costos
 herramientas de administración de abastecimiento de clase mundial.
 desarrollo de proveedores.
 administración de la cadena de suministro relacionada con la migración de nuevas líneas de producción provenientes del extranjero o integraciones de nuevos productos o materiales.
 análisis de datos para la toma de decisiones.
 construcción de relaciones internas y externas.
 mentoría, establecimiento de objetivos y planes de desarrollo del personal a cargo.

*skills*:
*seleccione las competencias del modelo de liderazgo de eaton*
- piensa y actúa estratégicamente
- desarrolla capacidades organizativas
- obtiene resultados
- habilita la mentalidad digital
- ético
- interna: mantiene relaciones con todas las áreas de la organización (comercial, finanzas, operaciones, recursos humanos)
- externa: mantiene relaciones con su base de proveedores.

*condiciones de trabajo;*

lugar de trabajo en oficina o bajo el modelo de trabajo flexible, exposición a accidentes de oficina y trayecto, poca exposición a planta productiva internamente y moderada exposición a planta productiva de terceros mayormente proveedores. Factores de riesgo en visitas a proveedores: trayecto y ruido.

Decisiones del puesto:

- gestionar actividades propias del área de suministros:

- petición de ofertas
- elaboración de tablas comparativas
- pedidos y manejo de compras
- solicitudes de pedidos, contratos, propuestas y metas de ahorro
- procesos de negociación con proveedores
- desarrollo de cadenas de abastecimientos locales, nacio

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