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Residente de obra | gerente de proyectos de vivienda vertical (reserva territorial atlixcáyotl)[...]

Heróica Puebla de Zaragoza, Pue
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Residente de obra
Publicada el 16 junio
Misión del puesto
funciones principales
  • control y auditoría de proyecto principal: supervisar el avance, la calidad y el cumplimiento de la constructora externa en la obra, asegurando que se mantenga dentro del presupuesto y los tiempos pactados.
  • gestión de nuevos proyectos: liderar desde cero la planeación operativa, presupuestos y coordinación de las nuevas obras (medianas o pequeñas) que capta la desarrolladora para generar ingresos inmediatos.
  • gestión documental y licencias: tramitar y/o dar seguimiento a las licencias de construcción, permisos y terminaciones de obra de todos los proyectos activos ante las dependencias gubernamentales locales.
  • control administrativo y financiero: revisar y validar presupuestos, flujos de efectivo y estimaciones de contratistas; asegurar un control estricto de gastos para garantizar la rentabilidad de cada obra.
  • atención y cierre con clientes: participar activamente en la relación con clientes potenciales, proveedores e inversionistas para asegurar el éxito comercial de los proyectos.
perfil requerido
  • licenciatura en arquitectura, ingeniería civil o carrera afín.
  • mínima de 3 a 5 años como coordinador de proyectos, project manager o residente senior.
  • experiencia gestionando múltiples proyectos de forma simultánea y conocimiento en vivienda vertical.
  • dominio de autocad, sketchup/revit, v‑ray/lumion y photoshop.
  • deseable: illustrator, indesign o herramientas bim.
conocimientos técnicos indispensables
  • conocimiento en procesos constructivos y normativas locales (puebla y zonas metropolitanas) para trámites de inicio y cierre (terminaciones de obra).
  • manejo de paquetería de costos (opus, neodata o similar) y excel avanzado para el control administrativo de presupuestos.
  • lectura avanzada de planos ejecutivos e instalaciones.
habilidades
  • carácter firme, asertividad y alta capacidad de negociación.
  • enfoque proactivo, mentalidad de crecimiento y visión de negocio.
  • destacada organización para coordinar diferentes frentes de trabajo al mismo tiempo.
  • proactividad e iniciativa propia para identificar oportunidades de mejora.
  • capacidad para gestionar, analizar y resolver problemas de forma productiva y oportuna.
  • habilidad para tomar decisiones bajo presión y dar seguimiento a soluciones implementadas.
ofrecemos
  • sueldo competitivo acorde a experiencia.
  • oportunidades de crecimiento profesional.
  • ambiente de trabajo colaborativo.
  • sueldo: a partir de $11,* al mes.
    • beneficios: aumentos salariales, horarios flexibles, opción a contrato indefinido, vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.

lugar de trabajo: empleo presencial

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