Company description
somos una empresa líder en la investigación de mercados, con presencia a nivel global en más de 100 países. Trabajamos con líderes mundiales de la industria hasta pequeñas empresas de consumo, manejamos 3 canales de colecta: uno mide productos de consumo en autoservicio, tiendas de conveniencia, farmacias, locales comerciales y consumo en hogares.
job description
un auditor de campo en el servicio de rms se encarga de recolección de datos en canal tradicional (tiendas tradicionales, farmacias, restaurantes, cafeterías, bares, estanquillos, kioskos), proporcionando información relativa a ventas, compras, inventarios y distribución.
responsabilidades
* capturar características de productos (tamaño, medida, precio, etc).
* realizar inventario en existencia de tienda (punto de auditoría).
* escanear códigos de barra con hand held.
* validar información capturada en la hand held.
* integrar nuevas tiendas para que formen parte de la muestra de estudio y se conviertan en un nuevo punto de auditoría.
qualifications
* escolaridad mínima – deseable desde bachillerato trunco.
* deseable experiencia– ventas, posiciones operativas (almacenista, chofer, cajeros, etc.) y trabajo en campo.
* deseable conocimientos básicos en computación (paquetería office).
* deseable conocimientos básicos en sistema operativo android.
* resiliencia.
* manejo de conflictos.
* autonomía.
* habilidad numérica (capacidad para realizar operaciones básicas: suma, resta, multiplicación y división).
* apego a normas.
* orientación a resultados.
additional information
horario: 9:00 am - 6:00 pm
días laborales: lunes - sábado
nuestros beneficios
* flexible working environment.
* volunteer time off.
* linkedin learning.
* employee-assistance-program (eap).
our commitment to diversity, equity, and inclusion
niq is committed to reflecting the diversity of the clients, communities, and markets we measure within our own workforce. We exist to count everyone and are on a mission to systematically embed inclusion and diversity into all aspects of our workforce, measurement, and products. We enthusiastically invite candidates who share that mission to join us. We are proud to be an equal opportunity/affirmative action-employer, making decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability status, age, marital status, protected veteran status or any other protected class. Our global non-discrimination policy covers these protected classes in every market in which we do business worldwide.
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