Estudios: licenciatura terminada en áreas económico-administrativas / ingenieríaidioma: inglés intermedio (deseable)áreas de especialidad: atracción de talento operativo y administrativo de un centro de distribución, desarrollo de personal (planes de sucesión y desarrollo), administración de compensaciones, atención a relaciones laborales.conocimiento de leyes y normas aplicables (lft, imss, infonavit, isr, nom, )manejo de kpi ´s (rotación, ausentismo, cumplimiento a plantillas de trabajo)compensaciones y beneficios (ajustes y movimientos de salarios)conocimiento de paquetería office (excel, power point, word)conocimiento de algún erp de capital humano (sap, oracle, noi)conocimiento: elaboración de incidencias de nóminatipo de puesto: tiempo completosueldo: $40,* - $45,* al mesbeneficios:- estacionamiento de la empresa- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vida- vales de despensalugar de trabajo: empleo presencial