Para esta posición, es indispensable experiencia como head-hunter dentro de alguna firma High Ticket, comercial, equipamiento o tecnología.
Responsabilidades principales:
-Captación de nuevos clientes: desarrollo y ejecución de estrategias de prospección outbound para generar oportunidades mid-market y Enterprise.
-Gestionar el ciclo completo de ventas consultivas: prospección, calificación, demos, negociación y cierre.
-Upselling y expansión: identificar oportunidades de crecimiento para aumentar el ticket promedio.
-Aplicar metodologías de ventas, estrategia comercial y expansión de la marca.
-investigación de mercado y segmentar prospectos potenciales identificando y consolidando relaciones solidas.
-Colaborar con Marketing y Customer Sucess para asegurar el onboarding exitoso.
-Objetivos mensuales de ventas y expansión.
-Experiencia en upselling y expansión de cuentas.
-Dominio de metodologías de ventas alto valor.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura
AÑOS DE EXPERIENCIA:
3 años
JORNADA LABORAL:
Jornada completa
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
Si