Descripción del trabajo
supervisor de producción (planta hermosillo, sonora). Responsabilidad de coordinar la producción, programar el trabajo, supervisar y asignar tareas al equipo de trabajo, mantener la continuidad de la operación y asegurar la calidad, la seguridad y la eficiencia.
responsabilidades
* supervisar, coordinar y dirigir al equipo de producción en sus tareas diarias.
* planificar y programar la producción diaria y semanal para cumplir con los objetivos.
* asignar tareas y responsabilidades a los miembros del equipo en función del plan de producción.
* controlar la disponibilidad de materias primas, productos en proceso y terminados.
* facilitar la capacitación y evaluación del personal para asegurar el cumplimiento de los estándares de rendimiento y calidad.
* monitorear el rendimiento del equipo, ajustando los procesos para optimizar la eficiencia.
* implementar la metodología lean manufacturing y otras mejoras continuas.
* sobrescribir la documentación de los procedimientos de trabajo, registros de indicadores y reportes de calidad, seguridad y productividad.
* participar activamente en las reuniones de turno y en las actividades de 5s, kaizen y ciclo de mejora.
* coordinar con áreas de mantenimiento, calidad, seguridad e higiene, compras y logística para garantizar la disponibilidad y el buen funcionamiento de los equipos.
calificaciones y experiencia
* ingeniería industrial, mecánica, electro‑mecánica, alimentaria, química o afín.
* experiencia mínima de 3 a 6 años en supervisión de producción, idealmente en la industria alimentaria o de manufactura.
* conocimientos de procesos de manufactura, normas de calidad, seguridad alimentaria y buenas prácticas de manufactura.
* familiaridad con herramientas lean (5s, kanban, six sigma, tpm).
* dominio avanzado de microsoft office (excel).
* capacidad de liderazgo, toma de decisiones, orientación a resultados y trabajo en equipo.
* inglés básico (lenguaje de trabajo).
beneficios
* salario competitivo: de $14,000 a $25,000 mensuales, según experiencia.
* prestaciones superiores a la ley: fondo de ahorro, vales de despensa, seguro médico, seguro de vida.
* horario de 8‑8 (lunes‑sábado o domingos según la empresa).
* oportunidades de formación y desarrollo profesional.
* modalidad de trabajo presencial con disponibilidad para viajar y para rotar horarios vespertino y nocturno según la organización.
ofertas de empresas
* procescir
* magna (magna exteriors)
* gepp
* cemenquin
* plastimarmol s.a. de c.v.
* empresa dedicada al proceso del camarón
otros comentarios y requisitos
* algunas posiciones ofrecen compensaciones adicionales: bono de productividad, bono por asistencia, pago complementario.
* requisitos de salud y seguridad, como el cumplimiento de las normas de 5s y la capacitación en seguridad.
* se valorará la disposición para participar en capacitación continua.
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