*experiencia en*:
- reclutamiento y y selección de personal administrativo y operativo.
- administración y coordinación de servicios al personal.
- gestión de desempeño al personal.
- manejo de conflictos laborales.
- administración de programa de beneficios y compensaciones.
- asegurar el cumplimiento de las normas y políticas internas.
- comunicación interna y coordinación de eventos.
- implementación de mejora de procesos y proyectos de recursos humanos.
*requisitos*:
- escolaridad lic.
en recursos humanos, administración de empresas o afín.
- +3 años de experiência en puesto similar.
- inglés conversacional avanzado.
tipo de puesto: tiempo completo
horario:
- lunes a viernes
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- recursos huamanos: 3 años (obligatorio)
idioma:
- inglés (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial