Promover una adecuada convivencia dentro del plantel.
- introducir en el plantel una cultura enfocada en el servicio con establecimiento de indicadores que permitan su medición.
- dirigir, coordinar, capacitar y supervisar al equipo de trabajo.
- implementación y desarrollo de estrategias de acción para el incremento y retención de matrícula.
- dirigir y participar en los procesos de seguridad e higiene dentro del plantel de acuerdo a las normas establecidas.
- vigilar el cumplimiento del plan comercial y del ingreso - deserción y reingreso.
- instrumentar estrategias contra la cartera vencida, reprobación e inasistencia.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,000.00 - $30,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial