*propósito general* verificar y notificar las cuadraturas de rutas tr1 y tr2 (recolección/entrega) para garantizar la entrada y salida de ítems de las unidades y plataforma en el cop con el fin de siempre tener trazabilidad y evitar robos de los ítems, así como coadyuvar en labores administrativas generales para el control de la operación.
*principales funciones* - ejecutar cuadraturas de rutas tr2 y tr1.
verificando que todas las rutas que salen/llegan al cop manifiesten la misma cantidad de entrada/salida de ítems ya sea que fueron recolectados, entregados o ambos) y asegurando que el operador firme de aceptación por la diferencia.
para evitar robos de ítems.
- obtener información de los ítems de diferencia de cuadratura tr1 y tr2.
identificando cada una de las guías con incidencia, cuestionar al operador y requerir la entrega inmediata de ese ítem.
para garantizar que todos los ítems continúen su flujo en la red estafeta y tengan una la trazabilidad.
- expedir el registro de todos los ítems que se quedaron en la plataforma.
registrando, ubicando y administrando todos los envíos pendientes de salida a ruta en la plataforma.
para identificar físicamente los ítems en plataforma y cerciorarse que todos los ítems tengan registro de pendiente en plataforma.
- analizar el rendimiento de combustible de las rutas tr2.
realizando auditorias diarias para el control de carga de combustible (rendimiento alto y rendimiento bajo).
para dar información al supervisor para que evite el mal uso y robo de combustible.
- informar al supervisor el resultado de las cuadraturas tr1, tr2 y auditorias de rendimiento de combustible.
documentando y enviando el reporte diario al momento del cierre de cuadraturas y termino de auditorías de rendimiento de combustible.
para que el supervisor tome las acciones correctivas y/o preventivas con el operador/ruta con incidencias para evitar reincidencias.
*perfil de experiência* almacén: 6 meses.
análisis de datos, identificar y mejorar desviaciones en indicadores, ejecución de inventarios, controlar entradas y salidas de ítems.
manejo de personal, negociación para solución de conflictos.
tipo de puesto: jornada completa, por tiempo indeterminado salario: $7,* - $11,* al mes horario: - incluye días feriados - turno de 10 horas prestaciones: - uniformes gratuitos - vales de despensa tipos de compensaciones: - bono mensual
#j-*-ljbffr