Coordinador(a) de comunicación interna
modalidad híbrida | honorarios | $20,000 mensuales
importante agencia de comunicación se encuentra en búsqueda de un(a)
coordinador(a) de comunicación interna
, responsable de diseñar, implementar y evaluar la estrategia institucional de comunicación, así como coordinar eventos, relaciones públicas y alianzas estratégicas.
? Objetivo del puesto
crear, implementar y medir la estrategia y el plan integral de comunicación interna; coordinar eventos institucionales; gestionar relaciones públicas y fortalecer alianzas estratégicas, asegurando coherencia del mensaje institucional y fortalecimiento de la cultura organizacional.
? Principales responsabilidades
1. Comunicación interna: estrategia, coordinación y ejecución
diseñar y ejecutar la estrategia integral de comunicación interna para administrativos y docentes.
coordinar y medir la efectividad de canales institucionales (directores, coordinadores, embajadores, comunicación en cascada, videos y redes sociales).
actualizar y alinear mensajes clave y diferenciadores institucionales.
crear calendario estratégico de comunicación y planes de despliegue.
integrar y coordinar comité de comunicación y red de embajadores por plantel.
redactar, editar y validar mensajes oficiales de rectoría y dirección general.
apoyar planes de comunicación en situaciones de crisis (con consultoría externa).
diseñar y coordinar campañas internas (valores, bienestar, responsabilidad social).
calendarizar mensajes conmemorativos, reconocimientos, felicitaciones y esquelas.
difundir programas institucionales de desarrollo profesional.
supervisar y validar materiales gráficos, audiovisuales y editoriales (tono institucional positivo).
mantener alineación constante con dirección general, rectoría, marketing y recursos humanos.
2. Planeación y coordinación de eventos institucionales
planear y ejecutar evento anual institucional.
coordinar imagen, campañas de difusión y logística con planteles.
elaborar guiones, discursos, escaletas, cronogramas y materiales audiovisuales.
documentar y evaluar resultados para reportes anuales.
3. Relaciones públicas y alianzas estratégicas
seguimiento a padrinos/madrinas de generación y consejeros académicos.
gestión y fortalecimiento de alianzas estratégicas.
validación de materiales compartidos con aliados externos.
coordinación de participación institucional en foros y proyectos conjuntos.
relacionamiento y convocatoria de medios para cobertura de eventos clave.
4. Cultura organizacional
diseñar y desplegar plan de comunicación de misión, visión y valores.
estrategia de comunicación del director general (incluye producción de video institucional).
visitas a planteles (mínimo dos al año) para reforzar ejes estratégicos y cultura institucional.
? Perfil del puesto
escolaridad:
licenciatura en comunicación (deseables estudios de posgrado).
idiomas:
inglés intermedio.
experiencia:
mínimo 4 años en comunicación interna, recursos humanos o áreas afines en institución o empresa con presencia nacional.
experiencia comprobable en:
coordinación de planes y programas de comunicación interna.
logística y ejecución de eventos institucionales.
relaciones públicas y vinculación con medios.
seguimiento y gestión de alianzas estratégicas.
competencias clave:
planeación estratégica
redacción ejecutiva
organización y gestión de proyectos
relaciones interpersonales y diplomacia
enfoque a resultados
manejo de crisis
? Ofrecemos
honorarios mensuales:
$20,000 mxn
esquema
híbrido
participación estratégica en una institución educativa con presencia nacional
desarrollo profesional en entorno dinámico y de alto impacto
? Interesados(as) enviar cv actualizado.
la información y proceso de selección se manejarán de forma confidencial.