¿eres un/a profesional de ventas con pasión por los resultados y visión de crecimiento en un sector de alto impacto? Una innovadora empresa de energía solar en guadalajara busca a su próximo/a ejecutivo/a de ventas técnicas y proyectos.
si tu empuje y proactividad se alinean con un ambiente donde el esfuerzo se recompensa con excelentes comisiones, te invitamos a unirte a la industria del futuro
lo que ofrecemos:
* salario base: $8,364 libres mensuales más comisiones del 8% sobre cada venta pagadas semanalmente
* comisiones: el esquema de comisiones es uno de los mejores del mercado, con un potencial de ingresos a partir de $30,000 mensuales al cumplir las cuotas. Las comisiones se pagan semanalmente.
* bonos trimestrales en especie.
* prestaciones de ley (imss) y apoyo para gasolina/auto.
* oportunidad de crecimiento y desarrollo en un ambiente dinámico, profesional y de mucho compañerismo.
* ubicación: oficina en zapopan. Se requiere constante movimiento en la ciudad para ventas en campo.
¿qué buscamos en ti?
* indispensable: mínimo 2 años de experiencia comprobable en ventas técnicas, consultivas o de proyectos (ej. sector refrigeración, maquinaria, servicios industriales, construcción, etc.).
* experiencia demostrable en ventas en campo (cambaceo), prospección activa y manejo de cartera.
* valor agregado: capacidad para comprender conceptos técnicos rápidamente y traducirlos a beneficios para el cliente.
* movilidad: contar con automóvil propio en buen estado, licencia de conducir activa y seguro vigente.
tu misión incluye:
* venta de proyectos (cambaceo): liderar la prospección activa y el cierre de ventas de sistemas de energía solar (residenciales y/o comerciales), explorando nuevas oportunidades en toda la ciudad de guadalajara.
* presentación consultiva: demostrar dominio en la presentación clara de los beneficios técnicos de nuestros proyectos, respondiendo objeciones y negociando cierres exitosos con profesionalismo y honestidad.
* gestión estratégica: desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de venta en campo para alcanzar y superar las metas mensuales.
* gestión de cartera y seguimiento: mantener un registro detallado de las interacciones, brindando seguimiento constante a cotizaciones hasta su cierre.
* cumplimiento: alcanzar y superar las expectativas y métricas mensuales de ventas, demostrando ambición y motivación por generar altos ingresos por comisión.
habilidades clave:
* mentalidad positiva, alta tolerancia a la frustración, proactividad, organización, excelente comunicación y empatía.
* valores: respeto, honestidad, profesionalismo e integridad.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $2,100.00 a la semana
beneficios:
* ayuda o servicio de transporte
* horarios flexibles
* trabajo desde casa
pregunta(s) de postulación:
* ¿cuentas con auto propio?
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable)
experiencia:
* ventas: 3 años (deseable)
* venta en campo (cambaceo): 3 años (deseable)
* gestión de cartera de clientes: 1 año (deseable)
* paneles solares o industrias afines: 1 año (obligatorio)
licencia/certificación:
* licencia estatal de automovilista (deseable)
lugar de trabajo: remoto híbrido en 45010, paseos del parque, jal.