Objetivo del puesto:
Diseñar, coordinar e impartir programas de capacitación técnica para el personal operativo en procesos de producción de empaque, asegurando el desarrollo de competencias, el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad, inocuidad y eficiencia operativa.
Responsabilidades principales:
- Detectar necesidades de capacitación técnica en todos los procesos productivos.
- Elaborar e implementar planes de formación técnica alineados a los procedimientos operativos estándar.
- Impartir cursos teóricos y prácticos sobre operación de maquinaria especializada.
- Instruir en normas de seguridad industrial, inocuidad alimentaria (si aplica), calidad y buenas prácticas de manufactura.
- Evaluar el aprendizaje y desempeño técnico del personal capacitado.
- Documentar y actualizar manuales operativos, instructivos visuales y materiales didácticos.
- Coordinar con supervisores de línea y líderes de turno para calendarizar capacitaciones sin afectar la producción.
- Dar seguimiento a indicadores de capacitación y mejora continua.
Requisitos del puesto:
Escolaridad: Técnico superior universitario o ingeniería en procesos industriales, plásticos, mecánica, mecatrónica o afín.
Experiencia: Mínimo 1 año en capacitación técnica en plantas de empaque o industrias similares.
Conocimientos técnicos:
- Procesos de producción de empaque (deseable).
- Seguridad industrial y normas de inocuidad.
- Sistemas de gestión de calidad (ISO 9001, FSSC 22000).
- Técnicas de instrucción y formación de adultos.
- Manejo de maquinaria industrial especializada.
Habilidades:
- Comunicación clara y efectiva.
- Planeación y organización.
- Liderazgo y empatía.
- Trabajo colaborativo.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.00 - $17,000.00 al mes
Ventajas:
- Aumentos salariales
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial