Encargado de reclutamiento y desarrollo de talento
buscamos un(a) profesional apasionado(a) por el desarrollo del talento humano, responsable de ejecutar y coordinar los procesos de reclutamiento, selección, inducción y desarrollo del personal, asegurando la contratación del mejor talento conforme a los perfiles establecidos y contribuyendo a la productividad y crecimiento de la organización.
principales responsabilidades:
* implementar estrategias para atraer y seleccionar candidatos con alto potencial.
* publicar convocatorias, filtrar postulaciones y aplicar evaluaciones psicométricas.
* coordinar entrevistas, referencias laborales y estudios socioeconómicos.
* elaborar contratos, gestionar altas en sistemas y dar seguimiento al proceso de inducción.
* promover una cultura laboral positiva, programas de desarrollo y promociones internas.
* generar reportes, indicadores y propuestas de mejora en los procesos de atracción y desarrollo.
* mantener actualizados los expedientes, bases de datos y controles de plantilla.
perfil requerido:
* escolaridad: licenciatura en psicología organizacional, administración o afín (título indispensable).
* experiencia: mínimo 3 años en reclutamiento, selección y desarrollo de personal, manejo de plantillas entre 100 y 250 colaboradores, perfiles operativos, administrativos y gerenciales.
* conocimientos:
* ley federal del trabajo y ley del imss.
* evaluaciones psicométricas, ats y herramientas de atracción de talento tradicionales y digitales.
* manejo intermedio-avanzado de office.
* competencias: alta orientación a resultados, solución de problemas, orientación y servicio a clientes internos multidiciplinarios.
* disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.