Responsable de coordinar el proceso de formación técnica del personal directo dentro de la organización, alineando los procesos formativos con la normativa vigente aplicable, los objetivos organizacionales y la cultura de aprendizaje continuo.
1. responsable del material y equipo utilizado en el dojo de entrenamiento.
2. desarrollar programas de formación técnica y asegurar que los programas de entrenamiento y certificación se ajusten a las necesidades de la organización en su conjunto.
3. supervisar al equipo de entrenadores asignados.
4. colaborar con otros departamentos para optimizar el proceso de entrenamiento.
* experiencia previa de 2 a 4 años en capacitación o entrenamiento.
* licenciatura en administración, ingeniería industrial, o carrera afín.
* habilidad para facilitar grupos y hablar en público.
* conocimientos de procesos de manufactura
* horario: 4:00 pm a 1:00 am
* inglés avanzado
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