Descripción y detalle de las actividades
tareas responsabilidades: -supervisa y coordina las actividades del personal que está involucrado en una o más tareas deproducción para asegurar el flujo continuo del trabajo, así como el cumplimiento de proyectos deacuerdo con las especificaciones de cantidad y calidad. -estudia los programas de producción y estima los requerimientos de horas hombre para completarel trabajo asignado. -analiza y resuelve problemas de trabajo o asiste a los trabajadores en resolver problemáticas. -realiza evaluaciones de desempeño de sus subordinados y recomienda los planes de desarrollopertinentes. Recomienda o inicia acciones de personal, tales como ascensos, transferencias, bajasy medidas disciplinarias. -es responsable de asegurarse de que la pre-nómina del personal a su cargo este correcta, así comoasegurarse de entregar los formatos para el procesamiento de bonos de desempeño debidamenterevisados y entregados a tiempo. -se asegura de que el personal a su cargo esté debidamente entrenado en el proceso asignado. -da seguimiento a la integración y desempeño del personal de nuevo ingreso. -mantiene registros sobre tiempos y producción. -tiene juntas con otros supervisores para coordinar las actividades de los departamentos individuales. -desarrolla, modifica y mantiene los procedimientos estándares de operación (sop) de la función deproducción. -da soporte en otras funciones adicionales a su posición relacionadas con control de personal. -contribuye a mantener un ambiente de trabajo seguro, apoyando los programas de seguridad dela empresa. -soporte a todos los programas e iniciativas de las áreas de higiene, seguridad, ambiental y calidad. -soporte a todos los programas e iniciativas relacionados con el reglamento interior de trabajo yvalores de la empresa.
Experiência y requisitos
requerimientos mínimos: -título de ingeniería u otra carrera profesional (eléctrica, electrónica, electromecánica, industrial,mecánica, etc.). -experiência miníma de un año en empresa de moldeo por inyección giro médico. -inglés intermedio y/o avanzado (lectura y conversación). -manejo intermedio (manejo de office: word, excel, power point, etc.) y programas de aplicación. -entre 3 y 5 años en la implementación de programas de producción y en supervisión de personal. -conocimiento de las normas de calidad de iso/13485. -conocimiento de interpretación de planos de producto. -conocimiento de control estadístico del proceso. -conocimiento y manejo de instrumentos de medición. -conocimiento en 5’s y principios lean.
*número de vacantes* 1
*área* moldeo
*contrato* permanente
*modalidad* presencial
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*estudios* carrera profesional
*sexo* indistinto
*disponibilidad p. viajar* no