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Líder de ventas

Centro de Readaptación Social, Jal
Gepp
Comercial
De EUR 50,000 a EUR 200,000 al año
Publicada el 23 abril
Descripción

Gepp – líder promotor captura clientes e‑pura

zona de trabajo: zapopan, jalisco.


perfil de talento

* • manejo de personal (1 año)
* • manejo de indicadores
* • trabajo bajo presión
* • experiencia en atención al cliente
* • experiencia en ventas cambaceo
* • conocimiento de la ciudad
* • licenciatura económico‑administrativa


beneficios

* excelente sueldo mensual de entre $16,000 a $17,000
* prestaciones de ley
* comisiones
* bonos e incentivos
* prestaciones superiores a las de ley (fondo de ahorro, caja de ahorro, seguro de vida)


segadi – líder de ventas

zona: ...


requisitos

* licenciatura concluida (preferentemente)
* experiencia de 2 años en ventas de autotransporte
* conocimiento del mercado
* excelente comunicación y persuasión


beneficios

* sueldo base
* comisiones
* prestaciones de ley
* imss
* vacaciones
* aguinaldo
* utilidades
* vales de despensa
* estacionamiento
* capacitación y desarrollo


empresa de belleza y cuidado personal – ventas


requisitos

* experiencia en ventas retail, preferiblemente en belleza
* capacidad para trabajar bajo presión y lograr objetivos
* organización y planificación
* buena comunicación y actitud positiva
* proactividad y habilidades con microsoft office y caja
* preparatoria completa


beneficios

* sueldo bruto de $8,390 al mes
* atractivas comisiones
* vales de despensa y de restaurante
* aguinaldo de 30 días y seguro de vida
* acceso a gimnasio y beneficios de bienestar
* incentivos adicionales


zona de trabajo

blvrd puerta de hierro 4965, puerta de hierro, 44100 guadalajara, jalisco.


tipo de puesto

tiempo completo, por tiempo indeterminado.


beneficios adicionales

* descuento de gimnasio
* seguro de vida
* vales de despensa
* vales de restaurante


financiería mexi – gerente comercial


funciones

* mentoría y desarrollo de un equipo comercial para potenciar habilidades y rendimiento
* crear y ejecutar planes que impulsen el crecimiento del negocio
* evaluar el rendimiento del equipo comercial, dar seguimiento a tareas y asegurar cumplimiento de kpis
* garantizar cumplimiento de políticas y lineamientos de procesos


beneficios

* ambiente laboral dinámico y en constante evolución
* posibilidad de ingresos superiores a $30,000 mensuales
* pago de comisiones mensuales
* prestaciones de ley


requisitos

* licenciatura titulada
* destreza para liderar y motivar equipo comercial
* experiencia reciente en créditos domiciliados
* conocimiento de kpis
* flexibilidad y capacidad para adaptarse a necesidades del negocio
* residencia en guadalajara, jalisco (para laborar en tlaquepaque)


capital humano 2p – líder de ventas para retail en eua y latam


requisitos

* inglés avanzado (trato directo con clientes)
* visa y disponibilidad para viajar
* experiencia en ventas internacionales (mínimo 5 años)
* dominio de crm comercial
* experiencia en ferias internacionales


zona de trabajo

juan gil preciado, zapopan. Modalidad: 100% presencial, lunes a viernes.


sueldo

$50,000–$55,000 brutos + prestaciones superiores a las de ley.


telecomunicaciones – líder de ventas


requisitos

* experiencia mínima de 1 año en ventas de cambaceo/campo
* experiencia en el manejo de personal


conocimientos

* técnicas de ventas (prospección, negociación y cierre)
* estrategias comerciales


principales responsabilidades

* recorrer zonas asignadas para la venta con promotores
* asegurar la cantidad de promotores en el equipo de venta
* aumentar el volumen de venta generada por promotor


prestaciones

* ayuda o servicio de transporte
* horarios flexibles


tipo de compensaciones

* bono de productividad


sueldo

$20,000–$25,000 al mes


horario

* incluye fines de semana
* turno de 8 horas


educación

bachillerato terminado (deseable)


experiencia

* manejo de personal: 1 año (deseable)


líder de equipo de ventas – xyz (nombre no especificado)


requisitos

* estudios: universitario sin título
* auto propio y licencia vigente
* disponibilidad para trabajar en campo
* habilidades: liderazgo, comunicación asertiva, análisis numérico


responsabilidades

* crear y coordinar estrategias de venta
* liderar al equipo hacia el logro de objetivos
* asegurar un equipo comprometido y motivado
* seguimiento constante con el equipo
* implementar la metodología de la empresa y cumplir con objetivos de venta y cobranza
* planificar secciones y análisis de variables


beneficios

* sueldo base de $13,500 brutos + comisiones no topadas y bonos
* seguro de gastos médicos mayores
* aguinaldo de 30 días
* fondo de ahorro
* vales de despensa y gasolina
* viáticos y gastos de viaje
* soporte emocional, nutricional y legal
* descuentos exclusivos
* celular para trabajo, uniforme


zona de trabajo

guadalajara.


horario

lunes a viernes de 8am a 6pm.


sueldo

a partir de $13,000 al mes


beneficios adicionales

* descuentos y precios preferenciales
* seguro de gastos médicos
* teléfono de la empresa
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
* vales de restaurante


líder de ventas – área de seminuevos


requisitos

* licenciatura en administración, negocios o afín
* mínimo 3 años liderando equipos comerciales
* experiencia en ventas (retail, servicios, automotriz o afín)
* perfil activo en ventas (cierre, seguimiento, atención a clientes)
* experiencia en reclutamiento, capacitación y desarrollo de vendedores
* manejo de crm, whatsapp business y redes sociales
* inglés conversacional (deseable)


responsabilidades

* liderar y dar seguimiento al equipo de ventas
* participar activamente en el proceso comercial (prospectación, cierre y seguimiento)
* monitorear indicadores de desempeño y cumplimiento de metas
* asegurar la correcta ejecución de procesos comerciales
* capacitar y desarrollar al equipo
* garantizar una excelente atención y experiencia al cliente


beneficios

* sueldo base $23,600 mxn brutos mensuales
* prestaciones de ley y superiores al derecho
* horario lunes a domingo (8 horas diarias) con descanso entre semana


zona de trabajo

centro guadalajara por arcos de milenio


lider de ventas corporativas – marketing sensorial olfativo


requisitos y conocimientos

* lic. en mercadotecnia, administración de empresas, ing. en sistemas o carreras afines
* preferiblemente 2 años de experiencia como consultor comercial, gerente comercial, asesor comercial o manager de cuentas clave en empresas de tecnología
* conocimiento de procesos comerciales y técnicas de venta consultiva
* experiencia en ventas corporativas
* habilidades comerciales y gerenciales
* desirable cartera de clientes vigente
* excelentes habilidades de comunicación y negociación
* automóvil propio


responsabilidades

* generar y cerrar nuevas oportunidades de negocio con clientes potenciales y activos, asegurando la cuota mensual
* realizar visitas a clientes en la ciudad capital
* seguir posventa y garantizar calidad del servicio
* crear acciones para cuidar la experiencia de clientes activos
* ejecutar reportes de resultados, kpi, actividades


competencias

* control de situaciones conflictivas
* toma oportuna de decisiones
* solución de conflictos
* habilidades de presentación y planeación


prestaciones y beneficios

* $15,000 libres mensual
* comisiones no topadas
* apoyo para gasolina y gastos de estacionamientos
* prestaciones de ley


horario de trabajo

lunes a viernes de 9am a 6pm.


zona

col. Prados providencia.


tipo de puesto

tiempo completo, por tiempo indeterminado.


sueldo

$15,000 al mes


beneficios

* opción a contrato indefinido
* teléfono de la empresa


experiencia

* ventas: 2 años (obligatorio)


lugar de trabajo

empleo presencial

#j-18808-ljbffr

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