¡gracias por tu interés en scotiabank!
nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.
*propósito*
analizar, proponer y gestionar las fases del proceso de atracción de talento para garantizar el cubrimiento de las vacantes según la descripción de perfiles y la política actual del banco en las diferentes áreas en donde se requiera apoyo y acompañamiento en el proceso de atracción de talento.
*responsabilidades*
- garantizar el proceso de reclutamiento y selección oportuno, asegurando la cobertura de las posiciones asignadas con base en los sla's establecidos.
- implementar estrategias innovadoras, que permitan a diario la consecución y atracción del mejor talento en la dirección de banca de consumo asignada.
- diseñar y aplicar pruebas de assessment center, entrevistas por competencias y demás herramientas que permitan asegurar una evaluación de competencias, habilidades y conocimientos alineados al perfil del cargo solicitado.
*formación académica*:
licenciatura concluida en administración de empresas, psicología o carreras afines a recursos humanos.
deseable especialización en área de recursos humanos.
experiência en reclutamiento y selección de personal.
(call center)
inglés avanzado (indispensable)
*ubicación*
cuautitlan izcalli, lorenzo boturini
ofrecemos un buen ambiente laboral, prestaciones superiores a las de ley, la oportunidad para realizar voluntariado y/o actividades de responsabilidad social.
scotiabank está considerado como el mejor grupo financiero para trabajar en méxico, con presencia internacional.
agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.
*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación