Manpower e importante grupo solicitan de tu talento para incorporarte como: administrador de proyectos de capacitación.
zona: modalidad remota (una sesión presencial mensual).
requisitos: -edad y género indistintos.
-licenciatura en áreas administrativas o educativas (desde pasantes).
-3 años de experiencia en gestión de proyectos relacionado a programa de capacitación.
-manejo de metodologías ágiles.
-nivel básico de inglés.
-conocimiento en diseño de cursos e-learning o herramientas similares.
funciones: -gestión de los proyectos de capacitación.
-mantener contacto y seguimiento con el equipo en cuanto a las necesidades y expectativas del cliente.
-seguimiento administrativo al proceso de diseño de capacitaciones.
-documentar el avance de los proyectos y distribuir reportes regulares a los involucrados.
-asignar tareas dentro del proceso del desarrollo de proyectos.
-administración de recursos para los proyectos.
horarios: lunes a viernes de 9 am a 6 pm (teletrabajo, con disponibilidad de acudir de una a dos veces al mes de manera presencial a juntas de equipo).
ofrecemos: -contrato directo.
-prestaciones de ley.
-sueldo bruto de $25,000.
interesados postularse por este medio.
en manpowergroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones.
añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- educación mínima: educación superior - licenciatura- 3 años de experiencia- edad: entre 24 y 50 años
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