Ofrecemos una oportunidad laboral para trabajar en el campo de la cobranza y servicio al cliente.
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descripción del puesto
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gestiona y recuperación de cartera vencida. Gestionar procesos de cobranza y mantener relaciones con clientes es fundamental.
requisitos clave
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servicio al cliente: brinda atención personalizada a los clientes, respondiendo sus inquietudes y necesidades de manera efectiva.
gestión de cobranza: identifica e implementa estrategias de cobro para lograr que los clientes paguen de manera oportuna.
negociación, persuasión y comunicación: mantiene relaciones sólidas con los clientes, utilizando habilidades de negociación y persuasión para resolver conflictos y encontrar soluciones mutuamente beneficiosas.
conocimiento y manejo de plataformas digitales: domina herramientas y sistemas tecnológicos para facilitar la gestión de la cartera y mejorar la eficiencia en la cobranza.
manejar motocicleta: posee licencia de conducción válida para operar vehículos motorizados ligeros y transportar equipos o materiales a sitios remotos.
beneficios
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atractivo sueldo: percibe un salario competitivo por las tareas realizadas y la contribución al éxito de la empresa.
prestaciones de ley y superiores: recibe beneficios adicionales que cubren gastos médicos, vacaciones y otros derechos legales.
vales de despensa: obtiene cupones para alimentos y beveragas destinados a mejorar su bienestar nutricional.
tarjeta de vales de gasolina: tiene acceso a tarjetas de crédito especializadas para la compra de combustible.
aguinaldo de 30 días: recibirá un pago adicional al finalizar el período laboral previsto.
seguro de vida: cuenta con seguro de seguro de vida, brindando protección financiera a sus dependientes en caso de fallecimiento.
seguro de gastos médicos mayores: goza de cobertura para servicios de salud críticos y rehabilitación.
caja de ahorro: puede establecer planes de ahorro para metas personales o financieras.
fondo de ahorro: se le permite ahorrar una parte significativa de su salario para fines específicos como educación o jubilación.
bono de capacitación: asiste a cursos y talleres para mejorar habilidades técnicas y pessoanlas, fortaleciendo la base profesional.
comisiones quincenales: percibe ingresos extras derivados de cuotas o comisiones relacionadas con las tareas asignadas.
otras ventajas
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herramientas de trabajo: utiliza equipos y recursos modernos para facilitar el desempeño laboral, incluyendo teléfonos celulares y motores especializados.
convenios y descuentos: disfruta de acuerdos comerciales con empresas y proveedores, ofreciendo ahorros y preferencias especiales.
combo flexible de beneficios: selecciona opciones complementarias para mejor adaptarse a sus necesidades y estilo de vida.
plan de vida y carrera: apoya programas de desarrollo profesional que ayudan a avanzar en la organización y construir una carrera exitosa.
estabilidad laboral: disfruta de empleo estable y continuo, promoviendo seguridad y tranquilidad económica.
requsitos básicos
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nivel de educación deseada: cursado en educación media superior.">
nivel de experiencia deseada: nivel inicial de experiencia.
función departamental: contabilidad/finanzas
industria: servicios financieros/
habilidades: atención al cliente,negociación,facilidad de palabra/facilidad de palabra