Responsabilidades
responsable de la captura, seguimiento y aprobación de las facturas de mantenimiento de las regiones asi como el registro de las mismas en los reportes internos, con el objetivo de cumplir en tiempo con los pagos correspondientes y evitar atrasos en los servicios de mantenimiento.
administración de captura y seguimiento de facturas en el sistema cpa y people soft. Se reciben las facturas de todas las regiones y se revisa la documentación completa. Se realiza la captura en cpa, posteriormente se confirma en people soft, se realiza el proceso y seguimiento de autorizaciones para el proceso de su pago en people soft.
registro de facturas en base de datos interna, para su seguimiento de aprobación y generación de pago correspondiente, en el tiempo de crédito establecido durante alta de proveedor. Registro, revisión y confirmación de la vigencia del repse y permisos, por parte de los proveedores de mantenimiento, recolección de basura y fumigación, para que cumplan con lo requerido por la autoridad para la realización de sus servicios.
recepción semanal de facturas de proveedores, por parte de los gerentes de cada región. Se realiza la revisión de todos los documentos, para su correcto proceso de captura. De lo contrario, se registra la incidencia y se notifica al gerente.
control y suministro de inventario de formatos de check‑list de mantenimiento, para los técnicos de las diferentes regiones.
realización de reporte de pagos semanal y registro de complementos de pago, en base a la información registrada en people soft de los diferentes proveedores.
reportar y revisar facturas de proyectos con ars, para rastrear el progreso durante el año fiscal. Cada período se revisará el avance de los proyectos con el coordinador de mantenimiento.
genera un reporte quincenal de las facturas en las que se carga el gasto a toda una región. Revisar con coordinador de mantenimiento y enviar al controlador de área.
brindar colaboración administrativa con los integrantes del área, atender consultas de gerentes de mantenimiento, respecto a las programaciones de pagos de proveedores.
beneficios
autozone ofrece programas de beneficios bien pensados con orientación personalizada, diseñados para mejorar el bienestar físico, mental y financiero de los autozoners.
* salario competitivo
* excelente cultura empresarial
* planes médicos, dentales y de la vista
* descuentos y beneficios exclusivos, incluyendo un descuento en tiendas autozone
* plan 401(k) con aportes de la compañía y plan de compra de acciones
* programa autozoners living well para apoyo gratuito en salud mental
* oportunidades de crecimiento profesional
* tiempo libre remunerado
* opciones de seguro de vida y por discapacidad a corto y largo plazo
* cuentas de ahorros para la salud y gastos flexibles con recompensas de bienestar
* reembolso de matrícula
eeo statement
autozone y su subsidiario, alldata son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo considerando sus habilidades y competencias sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o discapacidad, o cualquier otra categoría legalmente protegida.
información de puesto
* identificación de puesto 92479
* fecha de anuncio 07/05/2026, 17:22
* programa de puesto tiempo completo
* ubicaciones av. Fundadores 1001, monterrey, nl, 64753, mx
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