Descripción del puesto:
nuestro equipo busca un trabajador integrado de recursos humanos para ocupar el cargo en nuestra franquicia ubicada en la zona central de autobuses del norte cdmx. Este profesional estará a cargo de realizar una variedad de tareas que involucren la atención al cliente interno y externo, así como el manejo de bases de datos y la elaboración de documentos laborales.
responsabilidades del puesto:
* atención al cliente: brindar asesoría y resolver consultas de los colaboradores y jefes directos.
* administración de contratos: elaborar y firmar contratos de nuevos ingresos.
* altas y bajas de personal: apoyar en el proceso de alta y baja de empleados en nuestro sistema.
* documentación laboral: elaborar cartas de acceso, constancias laborales y otros documentos relevantes.
* servicio al cliente: atender consultas y resolver problemas de los empleados.
* seguimiento a procesos: revisar y aprobar los diferentes estados de nuestros procesos.
* viajes: estar disponible para viajar a diferentes partes de la república cuando sea necesario.
* uniformes y credenciales: asegurarse de que todos los empleados reciban sus uniformes y credenciales.
requisitos del puesto:
* formación universitaria completa.
* mínimo 2 años de experiencia en puestos similares.
* conocimientos básicos de base de datos.
* disponibilidad de tiempo para cumplir con las responsabilidades del trabajo.
beneficios:
* pago mensual de $18,000 brutos.
* cotización total al imss.
* contratación directa con la empresa.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* descuentos en boletos de todas nuestras marcas de transporte a nivel nacional.
* descuento en comedor de empleados.
tipo de contrato: trabajo a tiempo completo.
sueldo: $18,000.00 al mes.
beneficios adicionales: servicio de comedor con descuento.
tipo de jornada: turno de 8 horas.
experiencia deseable: reclutamiento y selección por un año.