Perfil
* licenciatura en administración, psicología o áreas económico administrativas.
* experiencia a nivel jefatura con personal bajo su cargo.
* experiencia en reclutamiento, administración de personal y relaciones laborales.
funciones
1. supervisión y seguimiento a procesos de selección.
2. expedientes y contratos laborales.
3. procesos de altas y bajas.
4. inducción.
5. desarrollo de perfiles de puestos.
6. políticas y procedimientos de la empresa.