Promover el portafolio de la oferta educativa, asegurando su alineación con las necesidades del mercado, su correcta comercialización y su ejecución efectiva, convirtiendo la oferta educativa en un motor recurrente de ingresos.
relación interna
* operaciones y proyectos
* equipo comercial (bdr / sdr)
* área administrativa
* instructores, facilitadores y speakers externos
relación externa
* clientes y prospectos empresariales
responsabilidades principales
* ser responsable integral del portafolio de oferta educativa.
* promover programas, talleres y eventos alineados a tendencias y necesidades del mercado.
* planear y administrar el calendario anual y trimestral de la oferta educativa.
* detectar brechas de habilidades y oportunidades de capacitación en empresas.
* traducir necesidades del mercado en propuestas educativas comercializables.
* sugerir contenidos y coordinar instructores y especialistas externos.
* definir modalidad, duración, objetivos y formatos de cada programa.
* colaborar en la definición de precios, paquetes y márgenes esperados.
* asegurar la viabilidad comercial y rentabilidad de cada programa.
* coordinar la correcta ejecución operativa de los eventos y programas.
* dar seguimiento a inscripciones, cupos y asistencia.
* medir resultados comerciales y financieros.
* proponer mejoras continuas al portafolio educativo.
* cuidar la experiencia del participante y la reputación de la marca.
* elaborar reportes ejecutivos de resultados comerciales.
requisitos
* fuerte visión comercial aplicada a productos educativos.
* capacidad para identificar necesidades del mercado empresarial.
* experiencia coordinando instructores, facilitadores o expertos.
* habilidad para estructurar ofertas claras, atractivas y rentables.
* pensamiento estratégico con enfoque en resultados.
* alta capacidad de organización, seguimiento y ejecución.
* comunicación clara, ejecutiva y persuasiva.
perfil del candidato ideal
* licenciatura en áreas administrativas, educativas, comerciales o afín.
* experiencia de 5 a 7 años en capacitación, desarrollo organizacional y promoción de educación corporativa.
* deseable experiencia en consultoría, capacitación, ventas o promoción de servicios profesionales.
competencias clave
* orientación al mercado y al cliente
* pensamiento estratégico
* gestión de portafolios y productos
* coordinación transversal
* enfoque en rentabilidad
* creatividad aplicada a negocio
* ejecución disciplinada
* dominio básico de herramientas de ia (chatgpt)
#j-18808-ljbffr