*requisitos del puesto: abogado migratorio junior (legal jr)*
escolaridad mínima:
- licenciatura en derecho con título y cédula profesional.
conocimientos y habilidades requeridas:
- conocimientos en derecho migratorio, amparos o juicios de nulidad (deseable).
- habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas.
- capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y en constante evolución.
- excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español e inglés.
- orientación al detalle y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
- habilidad para investigar y mantenerse actualizado en las leyes y regulaciones migratorias.
años de experiência:
- no se requiere experiência previa en el puesto; sin embargo, se valorará cualquier experiência relevante en el área migratoria o en actividades similares.
competencias:
*inglés avanzado obligatorio*.
- compromiso con la excelencia y la mejora continua.
- empatía y habilidad para relacionarse con clientes y colegas de diferentes culturas y antecedentes.
- capacidad para aprender rápidamente y aplicar nuevos conocimientos en el trabajo.
- flexibilidad y apertura al cambio.
- proactividad y capacidad para trabajar bajo presión.
*prestaciones y beneficios adicionales*
prestaciones superiores a las de ley, incluyendo:
- fondo de ahorro y seguro de vida.
salario emocional:
- horarios flexibles que permiten equilibrar la vida laboral y personal.
- opciones de trabajo remoto y home office.
- convenios con instituciones educativas y empresas para ofrecer descuentos y beneficios exclusivos a nuestros empleados.
- ambiente laboral colaborativo y dinámico, fomentando la creatividad e innovación.
- programas de reconocimiento y celebración de logros y fechas especiales.
*plan de carrera y desarrollo profesional*:
- capacitación constante en temas legales, migratorios y tecnológicos.
- oportunidades de crecimiento y ascenso dentro de la firma, con base en el desempeño y logros.
- exposición a casos y clientes internacionales, ampliando la experiência y conocimientos en el ámbito global.
- participación en proyectos innovadores y tecnológicos en el sector legal, permitiendo adquirir habilidades adicionales en áreas de vanguardia.
- programa de mentoría y acompañamiento por parte de abogados y consultores con amplia experiência en el campo migratorio y legal.
*desarrollo de habilidades blandas y liderazgo*:
- talleres y actividades específicas para fortalecer estas competencias.
buscamos a alguien entusiasta y con ganas de aprender, dispuesto a enfrentar nuevos desafíos y sumarse a nuestro equipo para cambiar la vida de miles de personas en méxico y américa latina.
si cumples con los requisitos y te apasiona el derecho migratorio, ¡queremos conocerte!
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $8,500.00 - $10,000.00 al mes
beneficios:
- descuento de gimnasio
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos
- seguro de vida
- servicio de gimnasio
- teléfono de la empresa
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
pago complementario:
- bono anual
- bono de productividad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
idioma:
- inglés (obligatorio)
licencia/certificación:
- cédula profesional (obligatorio)
lugar de trabajo: remoto híbrido en 11520, ciudad de méxico, cdmx