Administrar de manera eficiente los recursos humanos, materiales y energéticos destinados a la fabricación de productos en las líneas de producción 5 y 6, asegurando el cumplimiento del tonelaje, la entrega oportuna y completa a logística, y la operación bajo los más altos estándares de seguridad, calidad, medio ambiente y mejora continua, en alineación con los lineamientos del sistema de gestión integrado (sgi) del sitio.
* administrar eficientemente los recursos humanos, materiales y energéticos para garantizar la fabricación de los productos asignados a las líneas productivas 5 y 6.
* supervisión de la producción liderando al personal encargado de la operatividad de las líneas de producción.
* cumplir con el tonelaje de producción establecido para las líneas 5 y 6, asegurando el aprovechamiento óptimo de la capacidad instalada.
* garantizar la entrega de producto terminado a tiempo y de forma completa desde producción hacia logística.
* asegurar que todas las actividades del área productiva se ejecuten conforme a las normas y lineamientos de seguridad vigentes.
* ejecutar acciones correctivas ante desviaciones en la calidad del producto, coordinando con el área de calidad las medidas preventivas correspondientes.
* garantizar una comunicación efectiva y oportuna entre el área de producción y las áreas de scm, calidad y mantenimiento.
* cumplir con las iniciativas y herramientas de mejora continua establecidas en el sitio, promoviendo la excelencia operacional en el equipo de trabajo.
* participar activamente en capacitaciones y actualizaciones requeridas para el desarrollo del rol y la operación segura del área.
* escolaridad: profesional en ingeniería química, industrial o carrera afín.
* experiencia: mínimo 2 años en supervisión de procesos productivos, manejo de personal sindicalizado y administración de recursos materiales.
* conocimiento técnico: conocimiento básico en operación de plantas productivas e industria química.
* habilidades de liderazgo: capacidad para dirigir equipos de trabajo, tomar decisiones bajo presión y gestionar el desempeño del personal operativo.
* orientación a resultados: cumplimiento sustentable de objetivos productivos, con enfoque en calidad, seguridad y medio ambiente.
* mejora continua: orientación a la excelencia operacional y manejo de herramientas de mejora continua (lean, kaizen, 5s o similares).
* habilidades blandas: comunicación efectiva, trabajo en equipo, gestión del tiempo y capacidad de análisis y solución de problemas.
* disponibilidad: disposición para laborar en turnos rotativos conforme a las necesidades operativas del sitio.
* contratación directa en una empresa multinacional líder en la fabricación de productos químicos.
* salario competitivo.
* prestaciones superiores.
* seguro médico de gastos mayores.
* comedor.
* prima vacacional superior.
* fondo de ahorro.
* beneficio de gimnasio.
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