Ofrecemos una oportunidad de crecimiento para un experto en desarrollo y evaluación de competencias.
descripción del puesto
nuestra organización busca a un profesional capacitado para diseñar e implementar programas de capacitación que mejoren las habilidades y competencias de nuestros colaboradores. Esta posición requiere experiencia en desarrollo de planes de capacitación, evaluación del aprendizaje y certificación como experto en desarrollo y evaluación de competencias.
actividades principales:
* diseñar matrices de habilidades para cada empleado, analizando sus fortalezas y debilidades para determinar necesidades de capacitación.
* crear planes de capacitación personalizados según las necesidades de los empleados, teniendo en cuenta la estructura y funcionamiento de la organización.
* asegurar el cumplimiento de los programas de capacitación en toda la organización, garantizando que todos los empleados reciban la capacitación necesaria para desempeñar su rol con eficacia.
* evaluación continua del nivel de entendimiento y desempeño de los empleados capacitados, identificando áreas de mejora y proponiendo ajustes al plan de capacitación.
habilidades requeridas:
* negociador, capaz de comunicarse efectivamente con los empleados y gestionar conflictos de manera diplomática.
* liderazgo, para motivar y apoyar a los empleados en el proceso de capacitación.
* trabajo en equipo, para colaborar con otros departamentos y asegurar la coordinación efectiva de los programas de capacitación.