Analista de integración - gsi seguridad privada sa de cvperfil:escolaridad: lic.truncada.experiencia mínima de 6 meses a 1 año en puestos similares.documentación completa: acta de nacimiento, ine, curp, rfc, nss, comprobante de estudios, comprobante de domicilio y cartilla militar liberada (en caso de aplique).conocimientos sólidos en manejo de equipo de cómputo, entrevistas iniciales y profundas, reclutamiento y selección, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.habilidades: organización, gusto por el trato con personas, análisis, planeación, iniciativa y sentido de responsabilidad.actividades a desempeñar:reclutar al personal a través de distintos medios y de acuerdo al porcentaje de contratación mínimo.aplicar un correcto y completo proceso de reclutamiento y selección a nivel nacional.integrar y gestionar los expedientes del personal de nuevo ingreso, garantizando que cuenten con la documentación solicitada.elaborar diariamente la relación del personal de nuevo ingreso para canalizarlo al área de contratación.generar reportes de actualización del personal contratado y vacantes cubiertas.gestionar, coordinar, realizar y cumplir las actividades y proyectos competentes al área encargados por su gerente.horario: lunes a viernes de 8 a 18:00, sábado de 8 a 14:00.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $10,000 al mes.beneficios:caja de ahorro.seguro de vida.teléfono de la empresa.vales de despensa.auxiliar de recursos humanos - gsi seguridad privada sa de cvel auxiliar de recursos humanos apoyará en la administración del personal, incidencias de nóminas, el reclutamiento y selección de personal y otras actividades relacionadas con la gestión del talento humano.responsabilidades:apoyo en la gestión de nóminas y control de incidencias.manejo de expedientes de empleados y actualización de base de datos.coordinación de procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtrado de cvs, coordinación de entrevistas).inducción de nuevos ingresos.apoyo a los trámites administrativos del personal (altas, bajas, movimientos ante el imss).apoyo en la elaboración de reportes de recursos humanos.atención a colaboradores sobre dudas y solicitudes relacionadas con rrhh.celebración de cumpleaños y festividades internas (eventos sociales, posadas).requisitos:carrera técnica o licenciatura en administración, recursos humanos, psicología o afín.experiencia mínima de 6 meses a 1 año en puesto similar.conocimientos básicos en manejo de nóminas y procesos administrativos de personal (deseable).manejo de paquetería office (excel, word).habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.proactividad y atención al detalle.beneficios:prestaciones de ley.oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.buen ambiente de trabajo.lunes a viernes de 9am a 6pm.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $8,000 - $12,000 al mes.beneficios:estacionamiento gratuito.teléfono de la empresa.responsable de nómina y reclutamiento - restaurante vista hermosa, cuernavacasolicitud para la posición de responsable de cálculo de pre-nomina, timbrado de nómina y manejo de plataformas idse, imss e infonavit, con conocimientos en sistema de nóminas contpaqi y habilidades de reclutamiento.responsabilidades:calcular pre-nomina y timbrar nómina.gestionar plataformas idse, imss e infonavit.utilizar sistema de nóminas contpaqi.gestionar personal y reclutar según sea necesario.requisitos:1 a 2 años de experiencia.carrera terminada (preferentemente).horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00, sábado de 9:00 a 15:00.tipo de puesto: tiempo completo.salario: $6,000 - $8,000 al mes.beneficios:descuentos y precios preferenciales.servicio de comedor.generalista de recursos humanos - empresa líder en telecomunicacionesrequisitos:licenciatura en administración, psicología o afín.disponibilidad de tiempo.control de incidencias.conocimiento en nómina.seguimiento a incapacidades.bajas de personal.control de ingresos.inducción a personal de nuevo ingreso.control de vacaciones.nom 35.reclutamiento y selección.ofrecemos:pago quincenal.prestaciones de ley.contratación inmediata y directa por la empresa.crecto laboral.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $15,000 al mes.horario: turno de 10 horas.lugar de trabajo: empleo presencial.auxiliar de recursos humanos y administrativo - empresa nacionalresponsabilidades:registro de incidencias (permisos, vacaciones, incapacidades, faltas).control administrativo (integración de expedientes, reportes varios).prenomina.elaboración de contratos.seguimiento al personal (actas administrativas, apoyo).apoyo en actividades generales del área.gestión, organización, planificación y atención de tareas administrativas.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $6,000 - $8,000 al mes.horario: turno de 8 horas.lugar de trabajo: empleo presencial.analista de contabilidad y nómina - inplant nominasresponsable de:elaboración de nómina en diferentes periodos (semanal, quincenal, mensual y especiales).cálculo de impuestos.conocimiento de la ley federal del trabajo y ley del imss.facturación electrónica.requisitos:licenciatura en contabilidad o administración.experiencia de 1 año en nómina y contabilidad general.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $7,* - $9,* al mes.horario: turno de 8 horas.lugar de trabajo: empleo presencial.#j-*-ljbffr