Ejec de informacion portafolio (sam)
salario: $400,000 - $800,000 por año (scotiabank).
Descripción del trabajo
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Propósito
contribuye al éxito general de la dirección de cuentas especiales sam y la vp de administración de riesgos dentro de la dirección general adjunta de riesgos en méxico, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo.
Responsabilidades de la posición
desarrollo de bases de datos para la concentración y gestión de los diferentes medidores de la cartera vencida o en riesgo de deterioro del portafolio de crédito de la banca mayorista (empresarial, corporativo y wm), etc.
Diseño de las presentaciones ejecutivas de la dirección de sam (comité de riesgo, top watchlist accounts, gestión de indicadores para dg, etc.) asociadas a la gestión del portafolio de cartera vencida o en riesgo de deterioro de la banca mayorista.
Apoyo en el desarrollo y seguimiento de la estrategia de recuperación de cartera vencida y casos en riesgo de caer en cartera vencida.
Administración de los diferentes proyectos de la dirección de sam y vp administración de riesgos, participación en la coordinación y revisión de los proyectos de manera mensual, trimestral y anual.
Apoyo en la coordinación y participación en los diferentes comités de seguimiento de cartera vencida y cartera emproblemada (comité vigilancia, comités dirección ews).
Apoyo en la coordinación e integración de las presentaciones mensuales al comité de riesgos y la agenda mensual/anual.
Comunicación constante con los diferentes stakeholders que tengan dependencia o comunicación con la dirección de sam y vp administración de riesgos, por ejemplo, dga de estrategia y transformación, finanzas, recursos humanos, comunicación entre otros.
Análisis y control del gasto y de presupuesto de la dirección de sam. Al igual trabajar con todas las direcciones dentro de la dga de riesgos para el diseño del presupuesto anual.
Análisis y apoyo de los recursos humanos de la dirección de sam y vp administración de riesgos. Tener una comunicación constante con el departamento de recursos humanos. Al igual mantener un monitoreo constante de los diferentes medidores que se tengan de recursos humanos (balance score card, objetivos, cursos obligatorios, entre otros).
Apoyo en la gestión de procesos administrativos con recursos humanos y operaciones (reembolso gastos, viáticos) del personal dentro de la dirección de sam y vp administración de riesgos.
Administración de las vacantes de la dirección de sam y vp administración de riesgos.
Requisitos
escolaridad: lic. en actuaría o ingeniería.
Idioma: inglés avanzado escrito.
Manejo de bases de datos: sql y/o power bi.
Experiencia: sólida de 1 a 3 años.
Ofrecemos
sueldo competitivo.
Contratación directa con la institución.
Prestaciones superiores a la ley.
Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank.
Zona de trabajo
alcaldía miguel hidalgo, corporativo plaza scotiabank.
Esquema
híbrido.
En scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento. Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.
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