En moctezuma somos una empresa líder en la industria de la construcción en méxico, con una larga historia de excelencia, comprometida con el cuidado de nuestro medio ambiente y en constante innovación.
objetivo de la posición
asegurar la continuidad operativa de las plantas de cemento (cerritos, apazapan y tepetzingo) mediante la disponibilidad oportuna de personal en cantidad y capacidad, la estabilidad laboral y sindical, así como la correcta ejecución de los procesos de recursos humanos, fungiendo como asesor directo de la dirección de operaciones, dirección de proyectos y direcciones de planta, y responsable de la gestión institucional con autoridades y comunidades.
responsabilidades
identificarás, evaluarás y supervisarás la selección de personal en las tres plantas conforme a necesidades operativas.
supervisarás la ejecución de procesos de contratación, promoción, movimientos y desvinculación conforme a lineamientos corporativos.
identificarás, desarrollarás y asegurarás capacidades críticas en la operación mediante la formación de personal técnico, gestión de cuadros de sucesión y aplicación de procesos de evaluación de desempeño alineados a las necesidades de las plantas.
gestionarás convenios laborales, negociaciones sindicales y atención a requerimientos laborales en las tres plantas.
atenderás requerimientos de autoridades y gestionarás la relación con comunidades en cada localidad.
supervisarás el envío de incidencias de nómina conforme a solicitudes de planta.
gestionarás la detección de necesidades, ejecución y control del programa de capacitación técnica y operativa.
requisitos del puesto
formación académica: licenciatura en administración, derecho, relaciones industriales o afín.
deseable maestría en recursos humanos, relaciones laborales.
experiencia: 8–10 años de experiencia en recursos humanos en industria de manufactura pesada.
experiencia comprobable en manejo de relaciones sindicales.
conocimientos: legislación laboral y relaciones sindicales; negociación colectiva y manejo de conflictos laborales; administración de personal y nómina; indicadores de recursos humanos (kpis operativos); cumplimiento normativo (stps y regulaciones aplicables); sistemas de información de rh (oracle hcm o equivalente).
zona de trabajo
planta tepetzingo, morelos.
en caso de radicar en otro estado se dará apoyo de movilidad para cambio de residencia.
horario de trabajo
lunes a viernes, con disponibilidad para viajar a los diferentes centros de trabajo.
beneficios
prestaciones superiores a la ley
sueldo muy competitivo
seguro de gastos médicos mayores
confiable de vida
aguinaldo de 30 días
vales de despensa
seguro de vida
estabilidad laboral
si estás interesado(a) y cumples con los requisitos, postúlate.
nos encantará conocerte.
#j-*-ljbffr