Buscamos un profesional con visión y estrategia para gestionar las ventas de servicios de formación corporativa y programas de outplacement.
las responsabilidades incluyen identificar y prospectar nuevos clientes, presentar propuestas comerciales, realizar reuniones de diagnóstico y coordinar la implementación de los servicios vendidos.
además, es necesario mantener actualizada la información en crm, reportar avances de pipeline comercial y cumplir con metas mensuales de ventas.
* diseñar e implementar planes de ventas efectivos.
* desarrollar relaciones estratégicas con clientes empresariales.
* realizar diagnósticos con clientes para entender sus necesidades de desarrollo organizacional.
* coordinar con el equipo de operaciones para asegurar la correcta implementación de los servicios vendidos.
* mantener actualizada la información en crm y reportar avances de pipeline comercial.
* cumplir con metas mensuales de ventas y kpis definidos.
para este rol se requiere experiencia en ventas consultivas b2b, conocimientos de técnicas de venta consultiva y manejo de crm. También se valoran habilidades como comunicación efectiva, orientación a resultados y capacidad de negociación.
si buscas un desafío que te permita crecer personal y profesionalmente, esta es tu oportunidad.
requisitos mínimos
experiencia:
* mínimo 3 a 5 años de experiencia en ventas consultivas b2b.
formación:
* licenciatura en administración, psicología, comunicación, relaciones comerciales o afín.
habilidades:
* técnicas de venta consultiva.
* manejo de crm (salesforce, hubspot, etc.).
* conocimiento general de procesos de desarrollo organizacional.
características personales:
* comunicación efectiva y persuasiva.
* orientación a resultados.
* capacidad de negociación.
nuestros beneficios
tipo de contrato: nominal al 100% con prestaciones de ley, superiores y comisiones sobre ventas.
cultura de trabajo divertida, inclusiva y transparente.
proyectos de alto impacto garantizados.
equipos multiculturales e interculturales, de alto potencial.